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Vérifié· 2 sources

April Consult AG

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise April Consult AG comprend les domaines suivants : * Recruiting (placement de personnel) * Coaching (conseil et développement personnel) * Consulting (conseil en entreprise) * Interimsmanagement (prise temporaire de fonctions de direction) * Nachfolgeplanung (accompagnement dans la planification de la relève) L'entreprise soutient à la fois les candidats dans leur recherche de nouveaux postes et les entreprises dans leur recherche de personnel qualifié, et offre des services supplémentaires tels que le coaching, la planification de la relève et l'interim management.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Conseil en recrutement de postes clés
Conseil en recrutement pour les spécialistes et les cadres, recrutement des talents, présélection, entretiens structurés et vérifications de références pour les entreprises sur mandat ou sur base de réussite.
Conseil de carrière et coaching
Conseil de carrière individualisé pour les spécialistes et les cadres, vérification du dossier, feedback honnête et préparation ciblée aux entretiens, ainsi qu’accompagnement personnel à chaque étape de carrière.
Management intérimaire
Mise à disposition temporaire de fonctions de direction et de pilotage de projets par des managers intérimaires expérimentés, afin de combler les points de blocage et d’assurer la stabilité jusqu’à la solution durable.
Planification de la succession
Accompagnement lors de la vente de l’entreprise et de la passation de la direction, soutien pour la recherche de successeurs et mise en place d’une transition structurée avec un réseau d’experts externes.
Coaching et développement du personnel
Interlocuteur de confiance et neutre en cas de questions et de conflits au sein de l’équipe ou de la direction, coaching orienté vers les solutions pour renforcer la performance et la satisfaction.

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Emplacement

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Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-371.345.572
Fondée
2011 · 15 ans
Dernière modification au RC
26 juin 2024
Effectif
1 à 10

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