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Vérifié· 2 sources

be nice gmbh

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise « Be Nice » propose des services de coaching pour les enfants et les adolescents afin de les soutenir et de les renforcer contre le harcèlement. L'activité principale comprend des programmes de coaching spéciaux, tels que le « Coaching anti-harcèlement » et le programme « U-Turn » pour les auteurs de harcèlement, ainsi que des ateliers et des conseils pour les parents et les employés. L'entreprise vise à accompagner les enfants et les adolescents sur leur chemin vers une vie sans harcèlement et à leur transmettre les compétences et les stratégies nécessaires pour se défendre contre le harcèlement.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Coaching anti-harcèlement pour enfants et adolescents
Coaching en ligne intensif pour les 5 à 17 ans en situations de harcèlement aigu ; comprenant 10 séances de coaching, les supports, un accompagnement entre les rendez-vous et des séances supplémentaires si nécessaire.
Coaching pour les auteurs de harcèlement
Coaching en ligne pour les 5 à 17 ans qui blessent les autres ; cadre protégé sans reproches, avec analyse des causes, des émotions et d’un comportement respectueux.
Conseil phare
Conseil pour les parents en situations de harcèlement aigu ; avec évaluation de la situation, analyse des faits et mesures concrètes pour renforcer et protéger l’enfant.
Coaching de prévention du harcèlement pour enfants et ados
Coaching en ligne pour les enfants et les adolescents afin de renforcer la confiance en soi, l’affirmation des limites, la gestion du stress, des conflits et des commentaires méchants.
Prévention du harcèlement pour adultes et parents
Offres de prévention pour les parents et les adultes afin de repérer le harcèlement tôt, renforcer les enfants au quotidien et mieux interpréter les situations incertaines.

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Emplacement

Kirchweg 2
8750 Glaris

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-273.305.057
Fondée
2023 · 3 ans
Dernière modification au RC
29 avril 2026
Effectif
11 à 20

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