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Daniela Lou Rieg, Stärken stärken von Menschen und Unternehmen

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est le coaching, la supervision, le développement d'équipe et le développement organisationnel. L'entreprise offre des services dans ces domaines pour soutenir les individus, les équipes et les organisations dans leur développement personnel et professionnel.

Généré par IA

Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel

✓ Proposé5

Coaching

Accompagnement pour clarifier les rôles, découvrir de nouveaux outils, planifier des actions, développer le potentiel individuel et élargir les perspectives ; pour la vie, la relation, l’avenir professionnel, l’équipe, la formation continue, l’entreprise et le travail de direction.

Supervision

Réflexion sur la pratique professionnelle pour les personnes seules, les groupes et les équipes ; développement de la capacité d’action, du travail de coopération, de l’organisation du travail et de la manière de construire les relations interpersonnelles.

Développement d’équipe

Développement des équipes en travaillant les relations interpersonnelles et en tenant compte de l’environnement de l’entreprise ; supervision d’équipe et mesures pour les situations d’équipe, de département et d’entreprise.

Développement organisationnel

Accompagnement des entreprises, des équipes, des groupes et des personnes individuelles sur les sujets actuels ; réflexion sur la responsabilité, le potentiel de développement, la définition des objectifs et la recherche de stratégie dans des fonctions à responsabilités.

Développement personnel

Accompagnement pour faire évoluer sa propre personnalité grâce à de nouveaux outils, davantage de flexibilité face aux difficultés et une meilleure compréhension de soi.

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