La société a pour but de fournir des services de conseil, notamment dans les domaines People and Culture, Ressources Humaines et Développement Organisationnel. Elle a également pour but de fournir des services de coaching, notamment dans les domaines de la résilience, de la prévention du stress et de la santé mentale. La société a également pour but de fournir des services dans les domaines du recrutement et de la gestion du personnel ainsi que de prendre en charge des mandats en management de transition. La société peut établir des succursales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir ou fusionner avec des entreprises similaires ou apparentées ainsi que conclure tous les actes et contrats qui sont propres à favoriser le but de la société ou qui sont en lien direct ou indirect avec celui-ci. Elle peut acquérir, gérer, grever et aliéner des immeubles, des droits de propriété intellectuelle et des licences de toute nature.
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