Prévoyance pour les employés de la société fondatrice et d'autres sociétés affiliées qui sont étroitement liées à la société fondatrice sur le plan économique ou financier, ainsi que leurs proches et leurs ayants droit, par l'octroi de prestations de soutien en cas de besoin, en raison de l'âge, du décès, de l'invalidité, de la maladie, d'un accident, du chômage, etc. ; octroi d'autres prestations pour assurer la sécurité économique des bénéficiaires de la prévoyance mentionnés ci-dessus en cas de vieillesse, de décès et d'invalidité, dans le cadre de l'égalité de traitement, comme par exemple des augmentations de prestations pour les travailleurs de la génération de transition qui n'ont pas encore droit aux prestations complètes de la prévoyance professionnelle légale ; versement de contributions au sens de l'article 331, alinéa 3, CO, à partir de fonds précédemment constitués à cet effet, financés et comptabilisés séparément par les employeurs, à d'autres institutions de prévoyance exonérées d'impôt auxquelles les employeurs se sont affiliés ou qu'ils ont créées.
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