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GFO Unternehmensberatung AG

Résumé

À propos de l'entreprise

GFO Unternehmensberatung AG élabore et met en œuvre des concepts RH modernes, sur mesure et orientés stratégie pour des entreprises de différents secteurs. Les prestations couvrent la gestion des compétences, les concepts et comparaisons salariales, l'évaluation des performances, la participation aux résultats, le management du capital humain avec contrôle du personnel et des solutions logicielles associées.

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gestion du capital humain
Conception et mise en œuvre d’un Human Capital Management créateur de valeur, incluant le développement de la stratégie RH, la gestion intégrée des ressources humaines, la gestion des risques RH et la gestion des talents.
gestion des rémunérations
Analyse, conception et mise en œuvre de systèmes de rémunération, incluant l’évaluation des fonctions, l’expérience exploitable, l’appréciation de la performance, les systèmes de réussite et de bonus, les avantages en nature et les comparaisons de salaires.
comparaisons de salaires
Comparaisons internes et externes des salaires pour évaluer, concevoir et mettre en œuvre l’équité salariale et l’égalité, ainsi que pour garantir une rémunération conforme au marché.
gestion des compétences
Développement d’un modèle de compétences unifié comme base pour la gestion intégrée des ressources humaines, l’acquisition de personnel, l’évaluation des performances, le développement du personnel et la gestion des talents.
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Conception et mise en œuvre d’évaluations des performances comme base pour la gestion des rémunérations, la contribution aux résultats et les décisions en matière de gestion du personnel.

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Emplacement

Kurvenstrasse 17
8006 Zurich

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Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-108.419.550
Fondée
1996 · 30 ans
Dernière modification au RC
5 juin 2023
Effectif
1 à 10

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