Le but de la société est de fournir des services internationaux dans le domaine de la comptabilité salariale et des ressources humaines, ainsi que de fournir des services dans le domaine de l'interim et du placement de personnel pour des postes temporaires et permanents. La société peut créer des filiales et des succursales, ainsi que participer à d'autres entreprises. La société peut acquérir, détenir, grever et aliéner des biens immobiliers et des droits de propriété intellectuelle. La société peut également exercer toutes les activités commerciales, financières et autres qui sont directement ou indirectement liées à son objet. La société peut accorder des prêts et d'autres financements directs ou indirects à des sociétés du groupe et à des tiers, y compris à ses (directs et indirects) actionnaires ainsi qu'à leurs sociétés du groupe, et fournir des garanties de toutes sortes pour leurs dettes, y compris par le biais de droits de gage sur ou de cessions fiduciaires d'actifs de la société ou de garanties de toute nature, avec ou sans rémunération.
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