Prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses règlements d'exécution pour les employés de l'entreprise et des entreprises qui lui sont économiquement ou financièrement étroitement liées, ainsi que pour leurs proches et ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, du décès et de l'invalidité; peut offrir une prévoyance supplémentaire au-delà des prestations légales minimales, y compris des prestations d'assistance en cas de besoin, comme en cas de maladie, d'accident, d'invalidité ou de chômage; versement de contributions des employeurs à partir des fonds de la fondation, si des réserves de contributions ont été préalablement constituées par ceux-ci et sont distinctement indiquées.