La fondation a pour but de soutenir les collaborateurs actifs de la BKW AG ainsi que ceux de ses filiales et sociétés affiliées ayant leur siège en Suisse dans les cas suivants : 1. Contributions aux frais de formation et de perfectionnement des enfants pour des formations qui dépassent l'obligation scolaire et pour lesquelles le collaborateur a une obligation d'entretien. La condition est que les coûts ne puissent pas être couverts par des moyens propres après épuisement de toutes les autres sources (par exemple, bourses d'études). 2. Contributions aux frais d'examen, de traitement, de thérapie et de cure en cas de maladie et d'accident des collaborateurs, de leurs conjoints, partenaires enregistrés et personnes à charge, ainsi que des personnes à charge telles que les parents ou les enfants. Les prestations légales et privées doivent être entièrement épuisées et les moyens privés insuffisants pour couvrir les coûts. 3. Contributions directes ou indirectes liées au maintien de la capacité de travail ou à la réintégration des collaborateurs dans le processus de travail après un accident ou une maladie (examens, conseils, accompagnements, aides techniques, etc.) qui ne peuvent pas être couvertes par des tiers et des moyens propres. 4. Contributions aux collaborateurs qui, en raison d'événements psychosociaux dans leur environnement, se trouvent dans une situation financière difficile et qui, par conséquent, subissent des limitations médicalement justifiées en matière de capacité de travail et de santé. Les bénéfices des placements de la fondation sont exclusivement et durablement consacrés à la réalisation de l'objet ci-dessus. Le capital de la fondation ne peut être utilisé que dans des cas exceptionnels pour l'octroi de contributions. Les revenus non utilisés sont crédités sur le compte d'exploitation. Les buts lucratifs sont exclus.
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