La société a pour but de conseiller les entreprises, les autorités et les organisations en matière de ressources humaines et de leadership, principalement dans les domaines de la rémunération, du recrutement de personnel, du développement du personnel et de la résolution des conflits. La société peut établir des succursales, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir ou fusionner avec des entreprises similaires ou connexes; acquérir ou aliéner des immeubles ainsi que conclure tous les contrats et traités susceptibles de promouvoir l'objet de la société ou qui sont directement ou indirectement liés à celui-ci.