Prévoyance en faveur des employés de l'entreprise ainsi que de leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort, ainsi que dans le soutien du prévoyant ou de ses ayants droit en cas de besoin, tels que maladie, accident, invalidité, chômage ; Affiliation du personnel d'entreprises économiquement ou financièrement liées à l'entreprise, à condition que la fondation dispose des moyens nécessaires et que les droits des destinataires actuels ne soient pas réduits ; Prestation de services à d'autres institutions de prévoyance professionnelle exonérées d'impôt pour financer les cotisations et primes d'assurance existant au profit des destinataires.