Conformément à la convention collective de travail (CCT) pour le prêt de personnel, l'association a pour but de promouvoir la collaboration entre les parties à la CCT, de mettre en œuvre la CCT pour le prêt de personnel, de favoriser la formation professionnelle et continue, de promouvoir la sécurité au travail et la santé, et d'améliorer, par le biais d'un fonds social, le maintien du salaire en cas de maladie. À cette fin, l'association entreprend les actions suivantes : a) l'organisation et la coordination des buts énumérés ci-dessus, ainsi que le financement de l'élaboration et de la mise en œuvre de la CCT pour le prêt de personnel, des activités de la Commission professionnelle paritaire suisse pour le prêt de personnel (SPKP), des commissions régionales de mise en œuvre et des activités des organes de mise en œuvre de la CCT déclarée d'application générale (ave) et de la CCT conformément à la liste de la CCT pour le prêt de personnel pour les relations de travail dans ces branches ; b) le financement de la création, de l'exploitation et de la maintenance de la base de données tempdata ; c) la réalisation et le financement des vérifications de subordination ; d) la promotion et le financement de la formation professionnelle continue des employés des entreprises de prêt de personnel affiliées ou subordonnées, conformément au règlement ; e) le financement du fonds social paritaire pour soutenir l'assurance indemnité journalière collective des partenaires sociaux et pour promouvoir la santé et la sécurité au travail, prévenir les accidents et les maladies professionnelles ; f) l'accomplissement d'autres tâches principalement de nature sociale ; g) la surveillance et le contrôle du prélèvement et du versement des cotisations par les entreprises de prêt de personnel affiliées ou subordonnées ; h) la surveillance et le contrôle du remboursement des cotisations aux membres des parties contractantes.
Outbound Leads by COHAGA