L'activité principale de l'entreprise Zug Consultants GmbH consiste à employer des managers résidant en Suisse pour le compte d'entreprises étrangères, afin de minimiser le risque d'une installation permanente (Permanent Establishment Risk) pour l'entreprise étrangère. À cette fin, un contrat de travail est conclu entre Zug Consultants et le manager, tandis que l'entreprise étrangère a un contrat avec Zug Consultants et est responsable de la prestation de travail du manager. Cela permet aux entreprises étrangères de renoncer à une implantation coûteuse en Suisse lorsqu'elles souhaitent employer des salariés en Suisse.