Recrutement & Conseil en RH

Seniors Group AG 

Zurich · Depuis 2017

L'entreprise SeniorsAtWork propose une plateforme en ligne pour la mise en relation de talents seniors avec des entreprises. L'activité principale consiste à ce que les entreprises puissent télécharger leurs besoins en emploi sur la plateforme, qui utilise ensuite une recherche assistée par l'intelligence artificielle pour trouver des candidats appropriés et les mettre à disposition des entreprises. La plateforme permet aux entreprises de contacter directement les candidats et d'optimiser le processus de sélection et de présélection. En outre, l'entreprise propose également une administration des salaires et des assurances.

Shajan Consulting & Academy 

Küsnacht Zh · Depuis 2020

L'activité principale de l'entreprise Shajan Consulting consiste en la consultation, la sélection et le placement de spécialistes et de cadres (IT). En outre, l'entreprise propose sous la marque Shajan Academy des coachings et des séminaires dans les domaines de la gestion des candidatures, des techniques d'entretien, du conseil en carrière informatique et des cours de vente.

Sharpmania SA 

Genève · Depuis 2013

L'activité principale de l'entreprise Sharpmania englobe les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion des installations, du développement des personnes et du développement organisationnel. Plus concrètement, l'entreprise propose des services tels que le recrutement, l'acquisition de talents, le reclassement, le coaching de la santé mentale, la marque employeur, la gestion de la rétention, la planification stratégique des ressources humaines et la gestion du changement. En outre, Sharpmania aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion des installations, y compris l'organisation et la documentation des activités, afin de garantir un service efficace et de haute qualité.

Sherman Silversteijn & Cie. AG 

Zurich · Depuis 2003

L'activité principale de l'entreprise Sherman Silversteijn & Cie. AG consiste en la recherche de cadres, la courtage industriel et le développement des affaires, en particulier dans le domaine de la recherche et de la mise en relation de managers, de spécialistes et de partenaires de coopération pour les entreprises de différents secteurs, y compris l'industrie de la défense.

Siejkom Jobs GmbH 

Wil Sg · Depuis 2002

Signa Assessment Sàrl 

Lonay · Depuis 2017

L'activité principale de l'entreprise Signa Assessment Sàrl consiste à développer et à proposer des tests psychométriques et des outils d'évaluation pour la planification de carrière, le développement personnel et l'orientation professionnelle. L'entreprise propose divers tests, tels que VOCATIO, HEXAPRO, MOVAPRO et ETS INGENIUM, qui visent à évaluer les intérêts, la personnalité, les valeurs et les motivations des individus afin de les aider dans la prise de décision et le développement personnel.

SILACon GmbH 

Gossau Sg · Depuis 2023

SILACon GmbH est une société de conseil proposant des services de consulting en management, développement de produits, expansion de réseaux de distribution, marketing et conseil financier. Elle propose également des prestations en responsabilité sociétale (CSR), formation à la communication et médiation/coaching.

Silvia Buser, SB Unternehmensberatung, Beratung und Unterstützung in Selektions- und Personalfragen 

Hildisrieden · Depuis 2008

L'activité principale de l'entreprise est de conseiller et de soutenir les entreprises et les personnalités dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du développement des cadres et du développement organisationnel, en particulier dans la recherche, la sélection et la mise en relation de cadres appropriés, ainsi que dans l'optimisation de la formation d'équipes, du développement de la personnalité et du climat de travail.

SIRDAR Sàrl 

Genève · Depuis 2015

Sjco Sütterlin Consulting AG 

Altendorf · Depuis 2004

L'activité principale de l'entreprise Sjco Sütterlin Consulting AG consiste à réaliser des enquêtes, des analyses et des conseils pour les entreprises de différents secteurs, en particulier dans le domaine de la santé et de l'administration. Les enquêtes sont menées sous différentes formes, telles que des enquêtes en ligne, des enquêtes écrites et des entretiens qualitatifs. Les résultats sont analysés et transmis aux clients sous forme de présentations, d'ateliers et de conseils.

sk consulting Susanne Kuntner Lorenz 

Winkel · Depuis 2007

L'entreprise SK Consulting se concentre principalement sur le conseil et le recrutement de personnel, en particulier dans les domaines de la gestion immobilière et de la construction. L'activité principale consiste à aider les entreprises à rechercher et à sélectionner des candidats appropriés et à conseiller les candidats dans leur recherche d'emplois adaptés.

Skills Alliance GmbH 

Zurich · Depuis 2009

L'activité principale de l'entreprise Skills Alliance consiste en la mise en relation de personnel et l'acquisition de talents pour l'industrie des sciences de la vie, en particulier pour les entreprises des secteurs de la pharmacie, de la biotechnologie et de la recherche médicale. L'entreprise propose des services de recrutement de cadres, des solutions d'entreprise et des services contractuels pour aider les clients à rechercher et à recruter des spécialistes.

SKILLS FINDER AG 

Zurich · Depuis 2017

L'activité principale de l'entreprise SKILLS FINDER AG consiste à mettre en relation des freelances et des consultants avec des entreprises qui attribuent des projets. L'entreprise propose une plateforme de recrutement numérique qui offre des profils de candidats vérifiés pour aider les entreprises à trouver les spécialistes appropriés pour leurs projets.

Skipsearch Switzerland GmbH 

Bâle · Depuis 2019

Skipsearch Switzerland GmbH est un prestataire en recrutement spécialisé dans les métiers IT et accompagne les entreprises via la sélection pour postes fixes, missions freelance, travail temporaire, services managés et paie.

SKS & Partner GmbH 

Soleure · Depuis 2005

L'activité principale de l'entreprise SKS Solothurn consiste à fournir des services dans le domaine des ressources humaines (RH) et du capital humain. Plus précisément, cela inclut : * Conseil et soutien aux entreprises et aux organisations à but non lucratif dans les domaines des processus de personnel, du développement organisationnel et de l'élaboration de stratégies * Conception et mise en œuvre de modules et de modèles RH * Accompagnement et coaching des cadres et des employés * Animation d'ateliers, d'événements et de formations * Analyses de personnalité et de potentiel, planification de carrière et de succession pour les individus * Placement de postes et soutien à la planification de carrière L'entreprise se positionne en tant que consultant RH et offre ses services aux entreprises et aux ONG du plateau suisse.

smart ahead gmbh 

Arlesheim · Depuis 2012

L'entreprise « smart ahead gmbh » propose des services de conseil et de coaching pour les entreprises et les particuliers. Les activités principales comprennent : l'accompagnement des processus de changement, le coaching d'entreprise, le coaching de leadership, les ateliers de développement d'équipe, la supervision et le conseil collégial, les discussions modérées, les séminaires sur des thèmes tels que l'entraînement autogène, la communication réussie et la boîte à outils pour les cadres. L'entreprise aide les clients à atteindre leurs objectifs, à améliorer leur communication et à accroître leur efficacité.

smartfuture gmbh 

Uster · Depuis 2013

L'activité principale de l'entreprise smartfuture gmbh est le développement des ressources humaines et la gestion de carrière. Cela inclut : * Des coachings de carrière pour les employés et les candidats * Des évaluations de position et des conseils de carrière * Le recrutement de spécialistes et de cadres * La sélection et le développement du personnel pour les entreprises * Le développement et le coaching des cadres * Le placement et le reclassement * L'auto-marketing et les formations de candidature L'entreprise propose donc une gamme complète de services visant à soutenir les entreprises et les individus dans le développement des ressources humaines et la planification de carrière.

SMART Recruiting GmbH 

Zurich · Depuis 2023

L'activité principale de l'entreprise SMART Recruiting GmbH est le recrutement et la mise en relation de personnel, en particulier la recherche et la sélection de spécialistes et de cadres pour les entreprises. L'entreprise propose des services tels que l'Active Sourcing, le recrutement sur les réseaux sociaux, le Talent Sourcing et l'approche directe des candidats pour soutenir les entreprises dans le recrutement de postes clés.

Smartskillz GmbH 

Saint-Gall · Depuis 2014

L'activité principale de l'entreprise SMARTSKILLZ est le recrutement et la consultation en ressources humaines, en particulier dans les domaines numériques et techniques. L'entreprise met en relation des candidats hautement qualifiés avec des entreprises à la recherche de personnel adapté et propose des solutions personnalisées pour le recrutement de talents.

smartworker AG 

Uster · Depuis 2011

L'activité principale de l'entreprise Smartworker AG consiste en l'intégration professionnelle des personnes à la recherche d'un emploi de longue durée sur le marché du travail grâce à la combinaison de travail et de formation. L'entreprise propose un large éventail de services allant de l'artisanat à la jardinage et à la restauration, permettant aux participants d'acquérir des expériences pratiques et de se préparer au marché du travail. Grâce à la collaboration avec les entreprises et au soutien de professionnels qualifiés, les participants doivent découvrir leurs ressources et se préparer au marché du travail.