4'352 entreprises trouvées
PLUS Interim SA
Romont Fr · Depuis 2019
L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation de main-d'œuvre, en particulier dans le domaine de la construction, ainsi que la placement temporaire et permanent de personnel. L'entreprise propose une plateforme pour les chercheurs d'emploi et les employeurs afin de trouver des candidats appropriés pour les postes vacants.
Randstad (Schweiz) AG
Liestal · Depuis 2001
Randstad (Schweiz) AG propose des services de recrutement et de mise à disposition de personnel, incluant des postes temporaires et des embauches permanentes, ainsi que des solutions RH pour les entreprises (recrutement, payrolling, outsourcing, managed services). Elle couvre les secteurs opérationnels, professionnels et digitaux et publie des outils RH et des études du marché du travail comme le Randstad Workmonitor.
Summit Recruitment AG
Lucerne · Depuis 2017
L'activité principale de l'entreprise Summit Recruitment AG est le recrutement de personnel, en particulier la mise en relation de spécialistes et de cadres dans les domaines de la technologie et du changement de gestion sur le marché suisse.
Swiss HRmed AG
Steinhausen · Depuis 2018
L'activité principale de l'entreprise Swiss HRmed consiste à mettre en relation des professionnels hautement qualifiés du secteur de la santé et à fournir des services et des solutions de conseil en ressources humaines aux établissements de santé et aux professionnels de la santé. Cela inclut notamment l'identification et le placement de professionnels, le soutien à l'administration du personnel, l'élaboration de concepts de dotation en personnel durables et la mise en relation d'offres d'emploi.
Synergie Industrie & Services SA
Sion · Depuis 2016
Synergie Industrie & Services SA est une agence de services RH proposant le placement temporaire et fixe ainsi que des prestations de recrutement et de conseil RH. L’offre inclut notamment le payrolling, l’externalisation RH, le RPO, le recrutement international et des formations, ainsi que des actions liées à la sécurité, la diversité et la responsabilité sociale.
Synergie Industrie & Services SA
Lausanne · Depuis 2019
Synergie Industrie & Services SA est une agence de placement proposant du travail temporaire et du placement fixe, ainsi que des services RH tels que le recrutement, le payrolling, l’externalisation RH et le conseil. Elle fait partie du groupe Synergie et propose également des solutions de recrutement internationales et de sourcing de talents.
Synergie Industrie & Services SA
Fribourg · Depuis 2017
Synergie Industrie & Services SA est une agence de placement et de recrutement qui accompagne les entreprises pour le placement de postes fixes et temporaires. Ses services comprennent le travail temporaire, le placement fixe, le payrolling, l'externalisation RH, le sourcing international et le conseil RH.
Synergie (Suisse) SA
Lausanne · Depuis 2019
Synergie (Suisse) SA est une agence de placement qui propose des services de travail temporaire et de placement fixe ainsi que le recrutement, le payrolling et l'externalisation RH. Elle propose aussi du conseil en ressources humaines, du recrutement international via le groupe Synergie et des solutions spécialisées comme Proxi et S&you.
The Brains GmbH
Brüttisellen · Depuis 2011
L'activité principale de l'entreprise « The Brains » est la mise en relation et le recrutement de personnel qualifié, en particulier dans les domaines de l'informatique et des professions commerciales. L'entreprise propose des services de ressources humaines, notamment la mise en relation de personnel permanent et temporaire ainsi que des missions de projet.
Aru SA
Lugano · Depuis 1991
L'entreprise ARU SA se concentre principalement sur le conseil et le développement du personnel. Les activités principales comprennent : * Head Hunting : recherche directe de cadres, de managers et de spécialistes * Assessment Center : évaluation du potentiel des équipes et des individus * Business Coaching : programmes pour favoriser la croissance et le développement * Career Coaching : accompagnement dans le développement professionnel et la planification de carrière L'entreprise aide les entreprises à rechercher et à développer les talents et les cadres pour favoriser leur réussite.
A + U Kaderberatung AG
Bâle · Depuis 1989
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en ressources humaines et le conseil en cadres, en particulier la recherche et la sélection de cadres dirigeants et de spécialistes pour les entreprises, ainsi que la mise en relation de candidats avec ces entreprises.
Auris Relocation AG
Zoug · Depuis 2002
Auris Relocation AG propose des services de conseil et de relocation pour les entreprises, leurs collaborateurs et les particuliers qui s'installent en Suisse ou sont transférés à l'étranger. Ses prestations couvrent l'immigration, les services de destination et de déménagement, le conseil d'implantation et de recherche immobilière, la formation interculturelle et la gestion de la mobilité internationale.
Auris Relocation AG
Bâle · Depuis 2006
Auris Relocation AG propose une gamme complète de services de conseil pour les entreprises, leurs collaborateurs et les particuliers qui prévoient un déménagement ou une mutation. Dans le contexte suisse, ses prestations incluent l'accompagnement en matière d'immigration et de permis, la formation interculturelle, la gestion de la mobilité internationale, le conseil aux entreprises et la recherche de locaux, ainsi que les services d'accueil et la gestion des déménagements.
Auris Relocation AG
Lucerne · Depuis 2012
Auris Relocation AG propose des services de conseil et de relocation centrés sur la mobilité internationale du personnel. L'offre couvre l'accompagnement pour l'immigration et les permis, les services d'accueil et de déménagement, la formation interculturelle, le conseil aux entreprises et la recherche de locaux.
Auris Relocation AG
Zurich · Depuis 2011
Auris Relocation AG propose des services de conseil et d'accompagnement en mobilité internationale pour entreprises, salariés et particuliers, couvrant l'immigration, les services d'accueil et la gestion des déménagements, la formation interculturelle, le conseil aux entreprises et la recherche de biens immobiliers. La société conseille également les ressources humaines et la direction sur les politiques de mobilité et dispose de la certification ISO 27001 ainsi que de l'adhésion à EuRA.
Auris Relocation AG
Genève · Depuis 2010
Auris Relocation AG propose des services de conseil et de relocation aux entreprises, à leurs collaborateurs et aux particuliers. Les prestations comprennent l'accompagnement en matière d'immigration, les services d'arrivée et de déménagement, le conseil d'entreprise et la recherche de biens, la gestion de la mobilité globale et la formation interculturelle.
Auris Relocation SA
Lausanne · Depuis 2011
Auris Relocation SA propose des services de conseil et de relocation pour entreprises, collaborateurs et particuliers s’installant en Suisse ou en mobilité internationale, couvrant l’accompagnement à l’immigration, les services d’arrivée et de déménagement, la recherche de locaux/biens, la formation interculturelle et la gestion de la mobilité globale. La société est membre d’EuRA et détient la certification ISO 27001 ainsi qu’une distinction EcoVadis Silver.
AVIS Personal AG
Emmenbrücke · Depuis 2023
L'activité principale de l'entreprise AVIS Personal AG consiste à mettre en relation des postes de travail dans le secteur de la construction et des soins. Elle met les gens en contact avec des employeurs appropriés et les aide dans leur recherche d'emploi pour trouver des emplois stables et bien rémunérés.
Axia AG
Altendorf · Depuis 2012
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en ressources humaines pour les spécialistes de l'informatique, en particulier le recrutement de spécialistes de l'informatique pour les entreprises à travers divers services tels que Recruiting as a Service, Executive/Professional Search et Active Sourcing.
berufsbildneria gmbh
Zurich · Depuis 2013
L'activité principale de l'entreprise Berufsbildneria consiste à soutenir et à accompagner les jeunes sur leur chemin vers l'apprentissage. Ils relient les jeunes à l'économie en tenant compte de profils individuels et de possibilités réelles et en offrant des étapes de procédure constructives et coordonnées. Cela inclut également la médiation de places d'apprentissage, le soutien dans la candidature et l'accompagnement des jeunes pendant leur formation.
Comment fonctionne la recherche, ce que signifient les filtres et comment les résultats sont établis.
Source : Office fédéral de la statistique, registre IDE