4'352 entreprises trouvées
SwissJob Solution SA
Perly · Depuis 2023
L'activité principale de l'entreprise SwissJob Solution consiste à mettre en relation les postes de travail et les entreprises en Suisse dans le cadre de la recherche de personnel. L'entreprise propose des solutions aux entreprises à la recherche de collaborateurs qualifiés et aux candidats à la recherche de nouveaux défis professionnels. SwissJob Solution propose à la fois des contrats de travail à durée déterminée et indéterminée et offre une collaboration partenariale pour le processus de recrutement.
UNIpersonal AG
Berthoud · Depuis 2022
L'activité principale de l'entreprise est la mise à disposition de personnel et la location de personnel dans divers secteurs tels que la construction, l'industrie, la technologie et le commerce.
Vida Personal GmbH
Schübelbach · Depuis 2022
L'activité principale de l'entreprise Vida Personal GmbH est le recrutement de personnel et le bureau temporaire pour les professions de soins et de santé. L'entreprise soutient les entreprises dans la recherche et la sélection de spécialistes du secteur de la santé et propose des services tels que le placement de personnel temporaire, la prise en charge de tâches administratives et le soutien dans le recrutement de spécialistes.
3T Personal AG
Soleure · Depuis 2023
3T Personal AG est une agence de placement temporaire qui met en relation des entreprises et des collaborateurs pour des missions temporaires et des recrutements en poste fixe. Les prestations comprennent la recherche de candidats et les entretiens, les salaires et la facturation, ainsi que la rédaction de contrats de travail et de prêt de personnel.
7 Fire Group AG
Zurich · Depuis 2018
7 Fire VIP AG Very Important Personal
Zurich · Depuis 2010
AfA Recruitment & Services GmbH
Olten · Depuis 2015
L'activité principale de l'entreprise consiste à mettre à disposition des entreprises, en particulier dans le secteur industriel, des spécialistes et des auxiliaires. L'entreprise propose des services de placement de personnel, en se concentrant sur le placement de postes permanents ainsi que sur tous les aspects liés au travail temporaire.
AGROOS PERSONAL AG
Uesslingen · Depuis 2007
AGROOS PERSONAL AG est une agence de placement et de travail temporaire. Elle recherche et sélectionne des candidats pour des postes permanents ou temporaires, propose des candidats vérifiés sous un à trois jours, prend en charge l'administration du personnel sur demande et ne facture qu'en cas de placement réussi.
Albedis AG
Berne · Depuis 2024
Albedis AG propose des services de recrutement et de ressources humaines, notamment executive search, recrutement et sélection, placement temporaire, payrolling, contracting et interim management, ainsi que des solutions OnSite/RPO et master‑vendor. L'entreprise fait partie du groupe Interiman.
amgate gmbh
Baar · Depuis 2015
L'activité principale de l'entreprise amgate gmbh consiste en la mise à disposition de main-d'œuvre et en la prestation de services dans le secteur de la construction et de l'artisanat. L'entreprise propose des postes temporaires et permanents dans divers métiers tels que peintre, installateur de chauffage, jardinier paysagiste, charpentier, poseur de plaques, couvreur, électricien, installateur sanitaire et couvreur. En outre, l'entreprise offre également des services de sécurité au travail.
Arkadium AG
Zurich · Depuis 2020
L'entreprise offre des services de conseil aux cadres supérieurs dans le secteur de l'immobilier et de la construction, en particulier dans les domaines de l'architecture, de la gestion immobilière, du génie civil et de la technique du bâtiment. Les activités principales comprennent : * Le conseil et le placement de personnel pour les spécialistes et les cadres de l'industrie immobilière et de la construction * La stratégie de conseil pour les entreprises du secteur de l'immobilier et de la construction * Le soutien à la transformation numérique et à l'innovation dans le secteur de l'immobilier et de la construction * La création et la maintenance de réseaux avec les acteurs du secteur * Le conseil pour l'adaptation des processus RH aux nouvelles normes du secteur de l'immobilier et de la construction L'entreprise se positionne en tant que partenaire stratégique pour les entreprises et les spécialistes et les cadres de l'industrie immobilière et de la construction et offre des solutions pour relever les défis du secteur.
Astag Revisionen AG
Hergiswil Nw · Depuis 1992
L'activité principale de l'entreprise ASTAG consiste à mettre à disposition du personnel qualifié pour les révisions, les montages, les transformations et les mises en service en Suisse, en Europe et à l'étranger. L'entreprise propose un service de location de personnel pour différents groupes professionnels tels que les serruriers, les mécaniciens, les soudeurs, les électriciens et les monteurs, disponibles pour des travaux temporaires.
Attenomis GmbH
Aarau · Depuis 2024
L'entreprise Attenomis propose des services de coaching personnel et de placement de personnel. Les activités principales comprennent : * Un coaching personnel pour les particuliers et les entreprises, y compris le coaching de vie, l'orientation de carrière et le coaching individuel * Le placement de personnel, y compris la création de profils de demande, de descriptions de poste, de sélection et d'accompagnement des candidats * Des services d'outplacement, y compris le soutien des employés dans leur recherche d'un nouveau poste et leur départ de l'employeur actuel. L'entreprise soutient à la fois les particuliers et les entreprises dans leur recherche de nouveaux collaborateurs et dans leur développement personnel et professionnel.
Brodard Executive Search Sàrl
Genève · Depuis 2018
Brom Solutions AG
Biel/Bienne · Depuis 2002
L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation et le conseil en ressources humaines, en particulier dans le domaine des emplois SAP. L'entreprise met en relation des spécialistes avec des entreprises et les soutient dans leur recherche de candidats appropriés. Elle entretient des partenariats à long terme avec ses clients et mise sur l'innovation et la durabilité.
Cabinet SR Conseils SA
Choëx · Depuis 2005
L'activité principale de l'entreprise « Cabinet SR Conseils » consiste en la recherche et la sélection de candidats pour des postes de direction et des postes spécialisés, ainsi que dans le conseil et l'accompagnement des entreprises en matière de développement et de stratégie des ressources humaines. L'entreprise propose également des services de coaching pour les dirigeants et les entreprises.
CC Czwalina Consulting AG
Riehen · Depuis 2000
L'activité principale de l'entreprise est de conseiller et de soutenir les organisations dans les processus de changement numérique et organisationnel, en particulier dans les domaines du développement des ressources humaines, du recrutement, de l'image employeur et de la conception de l'avenir du travail. L'entreprise propose des solutions et des services sur mesure tels que la recherche de cadres, le développement des ressources humaines, le coaching, la médiation et le reclassement pour soutenir les entreprises dans leur transformation.
Digital Heads GmbH
Erlenbach Zh · Depuis 2012
Digital Heads GmbH propose des services d'executive search, de recherche de leaders digitaux et d'onboarding des collaborateurs. Elle identifie des cadres, des experts et des postes clés, en mettant l'accent sur les fonctions de direction dans le domaine numérique et technologique. L'entreprise conçoit également des parcours d'accueil et des solutions d'onboarding pour faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs.
DP CONSULTING AG
Rotkreuz · Depuis 2011
L'activité principale de l'entreprise DP CONSULTING AG est l'Executive Search & Selection, c'est-à-dire la recherche et la sélection de spécialistes et de cadres pour les entreprises nationales et internationales. L'entreprise soutient ses clients dans le recrutement durable de postes clés et propose des solutions personnalisées.
Evojob GmbH
Rorbas · Depuis 2014
L'entreprise EVOJOB GmbH est une société de conseil en ressources humaines et de headhunting spécialisée dans le recrutement de spécialistes et de cadres dans divers secteurs. L'activité principale de l'entreprise consiste à trouver et à présenter des candidats appropriés pour les postes vacants chez les employeurs en effectuant une recherche active et des mesures de headhunting, notamment en utilisant des pools de talents, des annonces en ligne, des contacts directs et des vérifications de références.
Comment fonctionne la recherche, ce que signifient les filtres et comment les résultats sont établis.
Source : Office fédéral de la statistique, registre IDE