Recrutement & Conseil en RH

René Hoppeler Management Consulting 

Langnau Am Albis · Depuis 2014

René Hoppeler Management Consulting conseille les PME et leurs décideurs en gouvernance d'entreprise et en gestion du personnel, notamment sur la stratégie, la structure et la culture organisationnelle, la planification de la succession, les processus de changement et les plans de risque et d'urgence. Parmi les autres prestations figurent la gestion de la rémunération, les concepts de développement et de formation du personnel, le coaching de direction et la représentation du maître d'ouvrage pour des projets de construction, avec l'appui d'un réseau intersectoriel.

RG emplois Sàrl 

Porrentruy · Depuis 2005

L'entreprise RG emplois Sàrl est une agence de placement spécialisée dans la mise en relation de professionnels qualifiés dans divers secteurs, en particulier dans l'industrie. L'activité principale de l'entreprise consiste à publier des offres d'emploi d'entreprises et à trouver et à mettre en relation des candidats pour ces postes. L'entreprise propose également des services tels que le soutien dans le recrutement, la consultation des entreprises dans le recrutement de personnel et la promotion des candidats.

RM Payroll AG 

Zurich · Depuis 2010

RM Payroll AG propose des services de payrolling et d’administration des salaires pour contractuels, spécialistes et entreprises. Les prestations couvrent la gestion des assurances sociales et de la fiscalité à la source, des options de prévoyance et d’assurance (dont Profond) en formules à niveaux, un calculateur de salaire en ligne et la prise en charge juridique de l’employeur.

Roman Derungs Management Consulting 

Niederhelfenschwil · Depuis 2018

L'activité principale de l'entreprise est le recrutement de collaborateurs pour les entreprises, en particulier la recherche et la sélection de candidats appropriés pour les postes de direction et clés. L'entreprise propose également des services tels que le coaching et l'évaluation pour soutenir les entreprises dans le développement et la sélection de leur personnel.

SAH Zentralschweiz 

Lucerne · Depuis 2005

L'entreprise SAH Suisse centrale est une entreprise sociale d'intégration professionnelle qui offre des perspectives aux personnes par le travail et l'intégration. Les activités principales comprennent : * Conseil, formation et emploi des chômeurs, des réfugiés reconnus et des personnes admises provisoirement * Placement des demandeurs d'emploi sur le marché du travail de la Suisse centrale * Offre de postes RAV, IV, services sociaux, asile et réfugiés * Organisation de formations et de perfectionnements sur mesure pour les entreprises * Fabrication de produits dans des ateliers protégés pour femmes L'entreprise vise à soutenir les personnes qui ont des difficultés à trouver un emploi et à aider les entreprises à couvrir leurs besoins en personnel.

Salores GmbH 

Grafenried · Depuis 2009

L'activité principale de l'entreprise salores GmbH est la recherche et la sélection de personnel ainsi que l'organisation de séminaires. L'entreprise soutient les clients dans la recherche et la sélection de spécialistes et de cadres et propose également des séminaires sur divers sujets tels que la gestion du temps, l'entraînement mental, la créativité et l'innovation, la présentation convaincante, la pensée en réseau et le leadership.

SAPHIR Personal GmbH 

Affoltern Am Albis · Depuis 2019

SAPHIR Personal GmbH propose des services RH pour les entreprises, tels que le recrutement, le talent sourcing, l'executive search, l'interim management et l'employer branding. Elle propose également du coaching, des formations, du new placement et un accompagnement dans les candidatures.

SB Human Partners Sàrl 

Yverdon-Les-Bains · Depuis 2024

L'activité principale de l'entreprise SB Human Partners est l'offre de services dans le domaine des ressources humaines (RH), notamment : * L'accompagnement stratégique des entreprises * La recherche de talents * Le coaching (coaching individuel et d'équipe, développement des dirigeants, coaching Ikigai) * Le reclassement * Le conseil en ressources humaines (évaluations, consulting) * La réalisation d'ateliers et de formations. L'entreprise se positionne comme une société de conseil en RH multisectorielle, qui se met au service des besoins de ses clients et propose des solutions personnalisées.

SB Personalberatung AG 

Marthalen · Depuis 2007

L'activité principale de l'entreprise est le conseil et le placement de personnel, en particulier le recrutement direct et la sélection de collaborateurs pour les entreprises ainsi que la mise en relation de postes adaptés pour les chercheurs d'emploi. L'entreprise propose des tâches de recrutement complètes, telles que la rédaction d'annonces, les confirmations d'entrée, la planification des rendez-vous et les invitations, et soutient les entreprises dans le recrutement de personnel. Elle est également à la disposition des chercheurs d'emploi en comprenant leurs objectifs et aspirations de carrière et en les aidant à exploiter pleinement leurs compétences.

Scheelen AG (Schweiz) 

Zurich · Depuis 2007

Scheelen AG (Schweiz) propose des analyses de personnalité INSIGHTS MDI® ainsi que d’autres outils de diagnostic RH et des prestations de conseil. Les services couvrent la sélection de personnel, le développement des talents et des cadres, le développement d’équipes, l’intégration (onboarding), la formation commerciale, le coaching et des solutions complémentaires comme OutMatch ASSESS, RELIEF et le feedback à 360°.

schulpersonal.ch gmbh 

Goldach · Depuis 2007

L'activité principale de l'entreprise schulpersonal.ch consiste en la consultation et le recrutement de personnel éducatif pour les écoles, en particulier dans la recherche et la sélection de personnel enseignant, de directeurs d'école et d'autres spécialistes pédagogiques qualifiés. L'entreprise propose des services individualisés pour soutenir les écoles dans le recrutement de candidats pour les postes vacants et trouver des solutions durables pour les établissements d'enseignement.

science2practice GmbH 

Männedorf · Depuis 2018

L'entreprise se consacre au recrutement, à la recherche de personnel et au conseil en carrière, ainsi qu'à l'organisation d'événements et de cours sur des sujets tels que le leadership, la gestion et la motivation des employés. L'activité principale de l'entreprise consiste à fournir des connaissances spécialisées et une expertise dans le domaine du développement et de la gestion des ressources humaines, afin d'aider les entreprises et les employés à atteindre leurs objectifs et à créer un environnement de travail positif.

Seiler & Partner - Personalberatung GmbH 

Suhr · Depuis 2010

L'activité principale de l'entreprise est le conseil et le placement de personnel, en particulier dans le domaine de la gestion des ressources humaines, avec un accent sur les secteurs de l'immobilier, de la construction, de la finance et de la comptabilité, de la digitalisation, de l'informatique et des télécommunications. L'entreprise aide les clients à rechercher et à sélectionner des candidats appropriés pour les postes vacants et conseille les entreprises dans le développement de leur culture d'entreprise et de leur stratégie de personnel.

SEP Consult AG 

Zoug · Depuis 2018

L'activité principale de l'entreprise SEP Consult AG est le conseil en management, en particulier dans les domaines de la stratégie, de l'optimisation des processus, du développement commercial, de la digitalisation des processus opérationnels, du conseil en investissement et en implantation, ainsi que du recrutement de cadres.

SERAPHITA GmbH 

Halten · Depuis 2010

SERAPHITA GmbH propose des services fiduciaires et financiers ainsi que la gestion immobilière et des offres de location. L'entreprise assure également la planification, la fourniture de matériel et la réalisation d'installations solaires et de systèmes de stockage d'énergie, et fournit de l'hébergement web et mail, des concepts RH et des services de secrétariat.

Signer Beratungen 

Zurich · Depuis 2004

Signer Beratungen place et conseille des candidat·e·s pour diverses fonctions dans le secteur financier. Les prestations comprennent le conseil de carrière, la rédaction/optimisation de CV et l’accompagnement en situations professionnelles difficiles pour les chercheur·se·s d’emploi, ainsi que la définition de profils, la planification média et l’accompagnement du processus de recrutement pour les employeurs.

Sitbon & Cie 

Chêne-Bougeries · Depuis 2007

Sitbon & Cie propose des services d'executive search et de recrutement, y compris des solutions RPO et un modèle de recrutement au succès, ainsi que des conseils en finance d’entreprise. Elle intervient dans des secteurs tels que les services financiers, les sciences de la vie, l’IT & télécom et la FinTech.

SMC Swiss Management Consulting AG 

Zurich · Depuis 1989

L'activité principale de l'entreprise SMC Swiss Management Consulting AG est le recrutement et la mise en relation de personnel, en particulier dans le domaine de l'Executive Search, ainsi que la consultation et le soutien des entreprises et des dirigeants dans les domaines du reclassement, du coaching et de la gestion de projets.

Solid Works GmbH 

Zurich · Depuis 2014

L'activité principale de l'entreprise Solid Works englobe les domaines suivants : * Travail social et pédagogique avec les familles : soutien aux familles dans la gestion de leur quotidien et la navigation dans diverses réalités de vie. * Intermediation : placement professionnel et personnel pour amener les personnes à travailler ou à se former. * Coaching : conseil et soutien aux personnes pour trouver de nouvelles voies et prendre des décisions. L'entreprise se concentre sur le soutien aux personnes et aux familles défavorisées afin de promouvoir leur participation à la société et de renforcer leur autonomie et leur responsabilité personnelle.

stärker gmbh 

Spreitenbach · Depuis 2017

stärker gmbh propose des prestations de conseil, d'accompagnement et de soutien individualisés et durables pour les bénéficiaires de l'aide sociale et les personnes en recherche d'emploi, visant la (ré)insertion sur le marché du travail. Les services comprennent le coaching d'intégration, un atelier de candidature, un service de rédaction, des conseils budgétaires et un accompagnement en situations de vie difficiles.