Coaching & Développement Personnel

Global Sport Development Sàrl 

Fribourg · Depuis 2010

Global Sport Development Sàrl propose aux sportifs, clubs et associations ainsi qu'aux entreprises des prestations de préparation mentale, de coaching en développement personnel, d'aide à la reconversion professionnelle et d'assessment, ainsi que des services de communication et marketing (dossier de presse, organisation d'événements, gestion du sponsoring).

GloCoach Europe GmbH 

Zurich · Depuis 2023

GloCoach Europe GmbH exploite une plateforme enrichie par l'IA pour l'évaluation et le développement des talents et propose du coaching-conseil pour cadres et équipes. Les prestations comprennent l'Observation Based Assessment (OBA) animé par Lance, des plans de développement individuels, des analyses de talents et des programmes de développement d'équipe.

Gloorreich Lernen GmbH 

Steinen · Depuis 2024

L'activité principale de l'entreprise « Gloorreichlernen » consiste à offrir un soutien et une aide individualisés aux enfants et aux adolescents dans leur apprentissage par le biais d'un coaching pédagogique et de cours particuliers, notamment dans les domaines des devoirs, de la performance scolaire et des stratégies d'apprentissage, dispensés par une pédagogue scolaire diplômée.

Gloor Solutions GmbH 

Depuis 2017

L'activité principale de l'entreprise Gloor Solutions GmbH consiste à conseiller et à soutenir les individus et les organisations dans le développement de leur potentiel et la mise en œuvre de leurs objectifs. Concrètement, l'entreprise propose du coaching, des conseils et un soutien dans la prise de décision, l'élaboration d'options d'action et la mise en œuvre de plans, dans le but de préparer les clients aux défis futurs et de favoriser leur réussite.

G. Lötscher Coaching 

Rain · Depuis 2023

G. Lötscher Coaching propose un séminaire préparatoire de trois jours à l’examen oral pour le titre de spécialiste en pharmacie avec certificat fédéral, comprenant des exercices, des jeux de rôle et de courtes présentations.

glücklicherleben.ch duttwiler 

Aarau Rohr · Depuis 2022

L'entreprise propose des services de coaching et de conseil dans le domaine de la force mentale et de la santé, en particulier pour les sportifs et les amateurs de sports. Les activités principales comprennent : * Le coaching et la formation mentale pour les sportifs * Le coaching de performance et la formation à la réussite * Le coaching de leadership et de motivation * L'hypnothérapie et la formation autogène * Le coaching d'apprentissage et le coaching de gestion mentale du sport * La consultation et le soutien pour les sportifs dans tous les aspects de leur carrière de réussite. L'entreprise se concentre sur la promotion de l'autonomie et de la force mentale des sportifs et des amateurs de sports, afin de les aider à atteindre leurs objectifs et à mener une vie heureuse.

Glückswerkstatt Anderegg 

Merenschwand · Depuis 2021

L'activité principale de l'entreprise Glückswerkstatt consiste en l'organisation de cours et d'ateliers dans les domaines de la pleine conscience, de la créativité et du développement personnel. Ces cours sont dirigés par la propriétaire Sandra et offrent une combinaison de séances de discussion, de phases de détente, d'activités créatives et de coaching individuel. L'objectif est d'aider les participants à mieux se comprendre, à réduire le stress et à mener une vie positive et consciente.

Glückwärts GmbH 

Weggis · Depuis 2021

Glückwärts GmbH propose des services de conseil en conflits et de médiation ainsi qu'un soutien pratique en cas de surcharge, de situations d'urgence ou de besoins ponctuels. Les prestations comprennent l'administration et l'organisation, la correspondance, des services de coursier et de transport, l'accompagnement en cas de maladie ou de deuil, les contacts avec les autorités, l'assistance en matière de tutelle et un appui pour les chantiers et petites réparations.

GMA Coaching-Formation - Michel-Amadry 

Neuchâtel · Depuis 2014

L'entreprise propose des services de coaching et de formation axés sur le développement des individus et des équipes au sein des organisations. Les activités principales comprennent : * Coaching individuel * Coaching d'équipe * Coaching de leadership * Développement de l'intelligence collective * Inventaire de personnalité * Formations Les services visent à améliorer la performance et le bien-être des individus et des équipes, à promouvoir la communication et la collaboration et à soutenir le développement des dirigeants.

GO Claude André Ribaux 

Oberrieden · Depuis 2004

L'entreprise propose des services de coaching et de conseil aux entreprises et aux individus, dans le but d'atteindre leurs objectifs, d'augmenter leur productivité et de surmonter leurs défis. Les activités principales comprennent : * Coaching pour les dirigeants et les employés * Développement et conseil en organisation * Gestion et résolution des conflits * Développement personnel et coaching * Formation et perfectionnement des employés * Conseil stratégique pour les entreprises L'entreprise soutient ses clients dans la surmonture de leurs défis, l'amélioration de leurs compétences et la réalisation de leurs objectifs, en élaborant et en mettant en œuvre des solutions et des stratégies personnalisées.

GoCoachee Gorski Coaching 

Liestal · Depuis 2021

L'activité principale de l'entreprise « GoCoachee Gorski Coaching » est la prestation de services de coaching, en particulier dans le domaine du développement personnel, de la gestion des émotions et de la transformation. Le coach soutient les clients dans la réalisation de leurs objectifs et les aide à sortir de leur zone de confort et à apporter des changements dans leur vie.

GOETTE COACHING 

Genève · Depuis 2013

L'activité principale de l'entreprise « goette-coaching » est le coaching d'encadrement, en particulier pour les femmes occupant des postes de direction, avec des axes sur le développement du leadership, le développement d'équipe, la transition de carrière et la communication.

Go Gemba GmbH 

Lucerne · Depuis 2020

Go Gemba GmbH est spécialisée dans la philosophie Kaizen et les méthodes de Lean management. L’entreprise propose des formations pratiques, des ateliers et des analyses de processus (par ex. Kaizen, gestion des idées, shopfloor management, 6S) en présentiel ou en ligne, avec des rétrospectives de suivi.

Göldi Beratungen 

Saint-Gall · Depuis 1986

Göldi Beratungen propose des services de conseil auditif, comprenant des tests auditifs personnalisés ainsi que l'adaptation et la vente d'appareils auditifs modernes. L'offre comprend également des protections auditives sur mesure, l'audiologie pédiatrique et des prestations de service telles que le nettoyage, la réparation et la configuration des appareils.

goMENTAL AG 

Zurich · Depuis 2022

L'activité principale de l'entreprise gomental AG consiste à développer et à mettre en œuvre des formations en ligne de groupe visant à promouvoir la santé mentale et la force des jeunes, en particulier des générations Gen-Z et Millennials. Ces formations sont conçues de manière préventive et de soutien pour aider les participants à réduire le stress, à accroître la satisfaction de soi, à trouver la motivation et à gérer les émotions difficiles. L'entreprise propose ces formations tant aux particuliers qu'aux entreprises pour renforcer la santé mentale de leurs jeunes employés et apprenants.

GONIN Leadership Audit + Development AG 

Zurich · Depuis 2014

L'activité principale de l'entreprise GONIN Leadership Audit + Development AG consiste à fournir des services dans le domaine du développement des ressources humaines et des dirigeants, notamment : * Réalisation d'audits de leadership pour les conseils d'administration, les directions générales et les directions de groupe * Création de profils d'équipe pour les spécialistes et les dirigeants * Promotion des jeunes talents pour les professionnels du développement des ressources humaines, des entreprises et des organisations * Évaluations et tests en ligne * Coaching de leadership pour améliorer la qualité de leadership * Centres d'évaluation et de développement pour les responsables des ressources humaines et les superviseurs hiérarchiques L'entreprise aide les clients à développer et à améliorer leurs dirigeants et leurs équipes pour atteindre leurs objectifs d'entreprise.

gonzalez cuerda-bürki coaching & consulting 

Rüthi (Rheintal) · Depuis 2022

L'activité principale de l'entreprise est le coaching, en particulier le coaching individuel, le coaching de direction, le coaching d'équipe et le coaching d'organisation, dans le but de soutenir et d'accompagner les individus et les organisations dans leur développement personnel et professionnel.

Goodwall SA 

Genève · Depuis 2012

L'activité principale de l'entreprise Goodwall consiste à soutenir les jeunes à travers une application et des programmes en ligne pour développer leurs compétences et les préparer à leurs futures carrières, dans le but de promouvoir des changements positifs dans la société et dans le domaine de l'environnement.

go-tschi gmbh 

Erlinsbach · Depuis 2016

L'activité principale de l'entreprise go-tschi GmbH est l'organisation d'ateliers de gestion des ressources humaines (HRM) Outplacement, de coaching et de conseil, en particulier dans le domaine du développement des ressources humaines et du développement des entreprises, avec un accent sur les approches individuelles et créatives.

Gottstein CETOGO Hotel Services 

Bâle · Depuis 2015

L'entreprise CETOGO propose des services de conseil et de formation dans le domaine des ventes et du sales, en particulier pour les petites et moyennes entreprises, les hôtels et les entreprises privées. Les activités principales comprennent : * La création et le développement de départements de vente * La formation et le coaching des employés en contact avec la clientèle * L'élaboration de stratégies et de mesures de vente * L'organisation d'ateliers et de formations de vente * Le conseil pour la mise en œuvre de solutions de vente CETOGO se positionne en tant que mentor et coach, soutenant les entreprises dans l'amélioration de leurs résultats de vente en mettant l'accent sur le contact personnel et la motivation des employés.