8'245 entreprises trouvées
Changyzer Sàrl
Duillier · Depuis 2023
L'entreprise Changyzer soutient les organisations dans la mise en œuvre de projets de changement (Change Management) et propose à cet effet une méthode structurée en 5 étapes (MARRS). Les activités principales comprennent : * L'analyse de l'identité de l'entreprise et du projet de changement * L'identification des opportunités et des défis * Le développement de stratégies et de recommandations pour guider le processus de changement * Le coaching des managers et des dirigeants * Le soutien à la mise en œuvre du projet de changement L'objectif est de maximiser l'efficacité du projet de changement et de minimiser les coûts afin de réaliser les avantages attendus de la transformation.
chiasserini consulting gmbh
Gossau Zh · Depuis 2021
L'activité principale de l'entreprise Chiasserini Consulting est de conseiller et de former les entreprises dans les domaines du leadership, de la formation à la vente et de l'autogestion, dans le but d'apporter des changements positifs durables et de développer les employés pour rendre l'entreprise plus performante.
christa uehlinger linking people
Winterthur · Depuis 2004
L'entreprise « Linking People » propose des services de coaching, de formation et de conseil dans les domaines de la communication interculturelle, du leadership et de la formation d'équipes. L'activité principale consiste à soutenir les dirigeants et les organisations dans la création et le maintien de relations efficaces dans des environnements multiculturels, afin d'améliorer leur performance et leur collaboration. Cela inclut également l'organisation d'ateliers, de séances de groupe de pairs et de cours en ligne pour former les dirigeants à la communication interculturelle et au leadership.
Christoph Siegenthaler Coaching & Consulting
Oberdorf So · Depuis 2021
L'activité principale de l'entreprise est le coaching et le consulting dans le domaine de la croissance personnelle, du coaching mental et commercial, avec un accent sur la réflexion personnelle, la responsabilité individuelle et le développement de la personnalité.
CIBERA GmbH
Zurich · Depuis 2003
L'activité principale de l'entreprise « 1to1Coach » est le coaching et le développement du leadership, en particulier dans le domaine du leadership basé sur la présence. L'entreprise propose un coaching individuel, des ateliers et un développement du leadership pour les particuliers et les entreprises, dans le but de soutenir les processus de changement personnels et professionnels.
Ciradyla GmbH
Cham · Depuis 2024
CJG Consulting GmbH
Bâle · Depuis 2020
L'entreprise CJG Consulting se spécialise dans le conseil et le développement des entreprises, en particulier dans les domaines de la culture d'entreprise, du développement des dirigeants et de la santé des employés. Les activités principales comprennent : * Culture Transformation : soutien aux entreprises dans la transformation et le développement de leur culture d'entreprise. * Business Diagnostics : analyse et évaluation des entreprises pour identifier les faiblesses et les potentiels d'amélioration. * Psychological Safety : promotion de la santé psychologique et de la sécurité au travail. * Mental Health : soutien aux entreprises dans la mise en œuvre de mesures pour promouvoir la santé mentale de leurs employés. * Leadership Development : développement et formation des dirigeants pour améliorer leurs compétences et leurs capacités. L'entreprise offre donc une gamme complète de services pour soutenir les entreprises dans l'amélioration de leur performance, de leur culture et de la santé de leurs employés.
CJI GmbH
Cham · Depuis 2008
CJI GmbH propose des activités de trading, de gastronomie et de coaching. Dans le cadre du trading, l’offre couvre la finition textile (broderies, écussons) et la valorisation du bois par gravure laser; l’entreprise participe également à des projets gastronomiques (CJI Gastro) et propose des cours de Shinson Hapkido.
Claudia De Pasquale GmbH
Horgen · Depuis 2017
L'activité principale de l'entreprise est de guider et de conseiller les personnes, en particulier les femmes en phase de midlife, dans le développement de leur carrière et l'amélioration de leur qualité de vie grâce à des services de coaching de carrière transformateurs et innovants.
Claudia Kandalowski, CK-Coaching
Rombach · Depuis 2011
L'activité principale de l'entreprise CK-Coaching est le développement personnel, le coaching, les séminaires et la consultation pour les entreprises et les particuliers, avec des accents sur le développement des cadres, la formation d'équipes, la communication, la résolution de conflits et le développement des compétences personnelles.
CMA-Komunikation, Christian Maria ALBERT
Ermatingen · Depuis 2021
L'activité principale de l'entreprise CMA Kommunikation est l'organisation d'ateliers, de formations et de coachings dans le domaine du développement personnel et de la dynamique de groupe, en particulier sur les thèmes de la prise de décision, de la gestion des conflits et de la communication.
Coach78 GmbH
Schweizersholz · Depuis 2023
L'activité principale de l'entreprise Coach78 consiste à développer et à commercialiser des programmes de coaching en ligne pour la préparation aux examens, en particulier pour surmonter la peur et le stress des examens. L'entreprise propose un programme spécial appelé « PROFITEST » qui prépare les participants aux examens et les aide à optimiser leur préparation aux examens.
CoachArt GmbH
Siebnen · Depuis 2003
L'activité principale de l'entreprise CoachArt GmbH est de conseiller et de soutenir les entreprises et les dirigeants dans les domaines du développement de la personnalité, de la motivation des employés, du développement des dirigeants et du coaching, dans le but d'améliorer la performance financière et la réussite des entreprises.
Coachess Nicole Kapfhamer Pedrett
Zurich · Depuis 2013
L'activité principale de l'entreprise Coachess est le coaching, en particulier le coaching psychodynamique, avec un accent sur le coaching individuel, le coaching pour les femmes, le coaching d'équipe et l'intervention en cas de crise. L'entreprise propose également des services spécifiques tels que l'orientation professionnelle, le développement de carrière, le travail préventif et le développement d'équipe.
Coaching4U AG
Berne · Depuis 2003
L'activité principale de l'entreprise Coaching4U AG consiste à fournir des services de coaching et de conseil aux entreprises et aux personnalités dirigeantes, en particulier dans les domaines suivants : * Coaching de dirigeants * Accompagnement des processus de succession dans les PME * Consultation de direction * Coaching systémique et organisationnel dynamique * Développement d'équipe et supervision * Évaluation en ligne L'entreprise propose également des formations et des cours de certification, tels que le cours de certification modulaire "Développement d'équipe comme chance pour l'avenir".
Coaching Barbara Huber
Egerkingen · Depuis 2020
L'activité principale de l'entreprise Huber Coaching est le coaching, en particulier le coaching d'entreprise ou le coaching de personnalité, car le site web est spécialisé dans le coaching.
Coaching by Myriam Saly
Döttingen · Depuis 2019
L'activité principale de l'entreprise « Mogly's Hundesitting » et « Coaching by Myriam Saly » consiste en la garde d'animaux, en particulier le gardiennage et le coaching de chiens, ainsi que la garde de chats. L'entreprise propose également un coaching pour les relations humain-animal et possède une expérience dans l'élevage et la formation de chiens.
coaching.daria bregenzer
Zumholz · Depuis 2023
L'activité principale de l'entreprise est le coaching, en particulier dans les domaines du développement personnel, de l'accompagnement en deuil, de la pédagogie traumatique et de la pédagogie sociale. L'entreprise propose des services de coaching pour les individus, les groupes et les organisations, dans le but de promouvoir et de soutenir le développement personnel et social des personnes.
Coaching Emotions - Natalia Pliszczak
Birmensdorf Zh · Depuis 2024
Coaching For ReThink GmbH
Schlattingen · Depuis 2020
L'activité principale de l'entreprise est le coaching, la consultation et la gestion du changement.
Comment fonctionne la recherche, ce que signifient les filtres et comment les résultats sont établis.
Source : Office fédéral de la statistique, registre IDE