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22'388 entreprises trouvées

MULTI-PROGRESS SA Logo

MULTI-PROGRESS SA 

Nyon · Depuis 2004

MULTI-PROGRESS SA propose des services et produits nautiques, notamment conseils et formations pour la régate, équipement et accastillage, ainsi que prestations de préparation et d’accompagnement pour les navigations.

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Multitrust AG 

Zoug · Depuis 2014

L'activité principale de l'entreprise Multitrust AG est le coaching d'entreprise et la consultation, en particulier dans le domaine de l'évaluation et de la gestion immobilière. L'entreprise propose des services tels que le coaching, la planification et la consultation pour les entreprises et les particuliers afin d'améliorer leurs processus commerciaux et d'atteindre leurs objectifs.

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mundi consulting ag 

Berne · Depuis 1997

L'activité principale de l'entreprise mundi consulting AG est la consultation en management et en stratégie pour les entreprises et les organisations. Cela comprend notamment : * le développement de stratégie * la consultation en organisation * la consultation en communication * la gestion des ressources humaines * la consultation en innovation * l'internationalisation * la création d'entreprise * la consultation en exportation et en importation L'entreprise soutient ses clients dans la résolution de problèmes économiques, systémiques et organisationnels et les aide à atteindre leurs objectifs.

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Mundipharma International Services GmbH 

Bâle · Depuis 2012

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Münger Treuhand & Immobilien AG 

Muttenz · Depuis 1996

Münger Treuhand & Immobilien AG est une entreprise familiale proposant des services de treuhand et de gestion immobilière. Elle fournit notamment la tenue de comptabilité, la paie et l'assistance fiscale, le conseil aux entreprises ainsi que la gestion, la location, la vente et l'expertise immobilière pour propriétaires et investisseurs.

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munternehmen GmbH 

Bâle · Depuis 2001

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Murer & More GmbH 

Neftenbach · Depuis 2014

L'activité principale de l'entreprise est le management intérimaire des ressources humaines (HR Interim Management), c'est-à-dire la prise en charge temporaire des fonctions RH dans les entreprises pour combler les lacunes ou les changements en personnel, diriger et mettre en œuvre des projets RH, ainsi que pour apporter de la structure et de l'efficacité dans le domaine des ressources humaines.

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Muri-Consulting GmbH 

Muri B. Bern · Depuis 2011

L'activité principale de l'entreprise Muri-Consulting est la consultation d'entreprises et la gestion des ressources humaines. Plus précisément, l'entreprise propose des services de conseil dans les domaines du développement stratégique, du développement organisationnel, du recrutement de personnel, du développement du personnel, du coaching et de la gestion du changement.

Conseil en GestionRecrutement & Conseil en RH
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Murri Consulting 

Berne · Depuis 2016

L'entreprise offre des services de conseil et de soutien aux organisations et entreprises, en particulier dans les domaines de la coopération internationale, du développement des équipes et des organisations, ainsi que de la positionnement stratégique. Les activités principales comprennent : * L'accompagnement des entreprises dans l'élaboration de stratégies et de solutions pour la coopération internationale * L'analyse et le développement des organisations pour renforcer leur culture, vision, mission et valeurs * Le soutien des équipes pour atteindre des objectifs communs et surmonter les barrières telles que la langue ou la culture * La réalisation d'ateliers et de formations d'équipe pour promouvoir l'interaction et le développement des équipes * Le développement de solutions pour la communication virtuelle et la mise en réseau numérique entre les collaborateurs * L'accompagnement des entreprises dans l'élaboration d'aventures avec des éléments d'éducation expérientielle pour promouvoir le développement des équipes Dans l'ensemble, l'activité principale de l'entreprise peut être décrite comme « conseil en organisation et en équipe avec un focus sur la coopération internationale et la positionnement stratégique ».

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Musta Experience GmbH 

Les Granges (Salvan) · Depuis 2015

L'activité principale de l'entreprise est la conception et la mise en œuvre de stratégies d'expérience pour les entreprises, en particulier dans les domaines de l'expérience client (CX) et de l'expérience de marque (BX). Cela inclut le développement de designs d'expérience, la réalisation de formations et la mise en œuvre de stratégies d'expérience à travers différents points de contact et parcours client. L'entreprise aide les entreprises à tenir leurs promesses de marque et à créer des expériences qui dépassent les attentes de leurs clients.

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Mustang GmbH 

Stein Ag · Depuis 2021

Mustang GmbH propose des prestations de coaching, de conseil et de supervision et organise des formations, réunions et séminaires en réalité virtuelle (VR), notamment pour le teambuilding, le coaching en leadership, le management du changement et le développement de l'estime de soi.

Coaching & Développement PersonnelConseil en Gestion
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Mutual Value Labs SA Logo

Mutual Value Labs SA 

Genève · Depuis 2020

L'entreprise Mutual Value Labs aide d'autres entreprises à développer des stratégies et des modèles qui favorisent à la fois le succès commercial et les impacts positifs sur la société et l'environnement. L'activité principale de l'entreprise consiste à aider les entreprises à intégrer l'économie de la réciprocité (une forme d'économie basée sur les avantages mutuels) dans leurs modèles commerciaux, afin de créer de la valeur à long terme pour toutes les parties prenantes. Cela implique l'identification des opportunités et des risques, l'élaboration de stratégies et la mise en œuvre d'outils numériques pour soutenir les entreprises dans la création d'impacts positifs.

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MvF Change & Management GmbH Logo

MvF Change & Management GmbH 

Bâle · Depuis 2012

L'entreprise mvf change & management gmbh propose des services de gestion, en particulier dans le domaine du changement et du développement des entreprises. L'activité principale de l'entreprise consiste à conseiller et à soutenir les entreprises dans la résolution de problèmes et la mise en œuvre de processus de changement.

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MVP Swiss AG 

Baar · Depuis 2022

L'activité principale de l'entreprise MVP Swiss AG consiste à fournir des services aux marques de consommation pour les soutenir dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de commerce électronique ainsi que dans la transformation et l'optimisation de leurs processus métier. Cela inclut notamment les domaines suivants : * Stratégies de lancement sur le marché * Tests MVP (Minimum Viable Product) * Transformation et stratégie de la chaîne d'approvisionnement * Mise en œuvre de systèmes de gestion d'entrepôt et de gestion des ressources de l'entreprise (ERP) L'entreprise se positionne en tant qu'expert dans la transformation numérique des marques de consommation et offre des services complets pour les soutenir dans le développement de modèles économiques innovants et l'amélioration de leur compétitivité.

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MV Sports Consulting AG Logo

MV Sports Consulting AG 

Zurich · Depuis 2018

L'entreprise MV Sports Consulting est une société de conseil spécialisée dans le secteur du sport. L'activité principale de l'entreprise consiste à offrir des services et un soutien à divers acteurs du monde du sport, notamment : * Les fédérations et organisateurs sportifs * Les clubs et ligues sportives * Les joueurs et entraîneurs * Les investisseurs et start-ups * Les médias et sponsors * Les agences et détenteurs de droits. L'entreprise propose des conseils et un soutien dans divers domaines, tels que les questions juridiques, commerciales, opérationnelles et de gouvernance.

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MW-CONSEILS Muriel Widmer Logo

MW-CONSEILS Muriel Widmer 

Bussigny · Depuis 2022

L'activité principale de l'entreprise MW-Conseils consiste à conseiller et à soutenir les entreprises et les organisations dans les domaines de la gouvernance, du droit, de la gestion des risques et de la gestion des ressources humaines. L'entreprise propose des solutions et des services pour aider les entreprises à relever les défis et à améliorer leur efficacité et leur efficience. Les activités principales comprennent : * Gouvernance d'entreprises et de fondations (direction d'entreprises et de fondations) * Droit - Risques - Conformité (droit, gestion des risques et conformité) * Gestion des personnes (gestion des ressources humaines) L'entreprise offre une consultation et un soutien complets pour aider les entreprises à résoudre les problèmes et à améliorer leurs performances.

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mworks GmbH Logo

mworks GmbH 

Allenwinden · Depuis 2020

L'entreprise propose des services de conseil et de coaching pour les entreprises, en particulier dans les domaines du développement stratégique, de la gestion du changement, de la culture d'entreprise, du développement des dirigeants et de la gestion de la santé. Elle aide les entreprises à naviguer à travers les processus de changement, à développer des stratégies et à mettre en œuvre des changements.

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MW Plus GmbH 

St. Margrethen Sg · Depuis 2021

L'activité principale de l'entreprise MW Plus est la création de sites web et la fourniture de services dans le domaine du développement web, en particulier dans le domaine des thèmes WordPress. L'entreprise propose également d'autres services tels que la conception graphique, la conception d'identité et les solutions e-commerce. Il s'agit d'une sorte d'agence créative spécialisée dans le développement de sites web et la création de solutions numériques.

Conseil en GestionConseil & Services IT
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MWSC GmbH Logo

MWSC GmbH 

Wilen B. Wollerau · Depuis 2010

L'activité principale de l'entreprise MWSC GmbH consiste à fournir des services de conseil, de formation et de formation, en particulier dans le domaine de la formation aux premiers secours et à la réanimation, tels que des cours BLS-AED, des cours de recyclage BLS-AED, des cours de secourisme d'entreprise et des formations aux situations d'urgence.

Conseil en GestionInstituts de Formation Continue
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my-bridge GmbH Logo

my-bridge GmbH 

Neerach · Depuis 2022

L'activité principale de l'entreprise « My Bridge » consiste à soutenir les organisations, en particulier les communes, en cas de pénuries de personnel et de développement de processus par : * Des interventions de secours : soutien à court terme en cas de pénuries de personnel * Coaching : coaching individuel et d'équipe pour les employés et les cadres * Conseil spécialisé : soutien dans les questions relatives au droit de l'aide sociale et au travail de cas * Développement de processus : élaboration de concepts et accompagnement dans le développement de processus L'entreprise offre ainsi un soutien complet pour relever les défis liés au personnel et à l'organisation.

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Source : Office fédéral de la statistique, registre IDE

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