Recrutement & Conseil en RH

Mrs Doubtfire GmbH 

Zurich · Depuis 2010

L'activité principale de l'entreprise « Mrs Doubtfire » consiste à mettre en relation des services de garde pour les familles, en particulier dans la mise en relation d'au pairs, de nounous et de baby-sitters. L'entreprise aide les parents à trouver une solution de garde adaptée à leurs enfants, afin de leur permettre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.

MSD Consulting GmbH 

Cham · Depuis 2011

L'entreprise offre des services complets dans le domaine de l'informatique et des télécommunications, en particulier dans les domaines suivants : * Solutions IT (ingénierie logicielle, gestion de projet, analyse de données) * Développement commercial (analyses de marché et développement de stratégie) * Conseil en ressources humaines (recherche de cadres, gestion intérimaire) L'activité principale de l'entreprise consiste à développer et à mettre en œuvre des solutions personnalisées pour les clients dans ces domaines, dans le but de bâtir des relations à long terme avec les clients et de garantir leur satisfaction.

MSI Recruitment AG 

Genève · Depuis 2016

MSI Recruitment AG est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, qui met en relation infirmiers, aides-soignants, professionnels paramédicaux (AHP) et médecins avec des postes permanents et des missions en agence/locum. L'entreprise collabore avec des NHS Trusts ainsi qu'avec des organisations du secteur public, privé et tiers et propose des recrutements temporaires et permanents, des services gérés et des accords-cadres.

MS Management Consulting GmbH 

Rheinfelden · Depuis 2011

MTCS Sàrl 

Troistorrents · Depuis 2005

MTCS Sàrl propose des services d’externalisation de la gestion des ressources humaines, du conseil juridique, du développement commercial et du procurement. Elle propose notamment le placement de personnel, le recrutement ciblé, la gestion de la paie, des formations RH, des contrôles de conformité et la prise en charge administrative des expatriés, ainsi qu’une application Field Tracker pour le suivi des agents sur le terrain.

MTP Executive Search GmbH 

Zurich · Depuis 2018

L'activité principale de l'entreprise Tagliabue & Partners est la recherche de cadres dirigeants et le conseil en leadership, c'est-à-dire la recherche et la sélection de dirigeants pour les entreprises ainsi que le conseil en matière de gestion d'entreprise. À cet égard, l'entreprise combine l'intelligence artificielle (IA) avec une approche centrée sur l'humain pour soutenir les entreprises dans la recherche de dirigeants appropriés et le développement de stratégies de leadership.

MT Resources GmbH 

Gebenstorf · Depuis 2010

L'activité principale de l'entreprise MT Resources est la mise en relation et le recrutement de personnel, en particulier dans les domaines de la gestion d'entreprise et de l'informatique, avec un accent particulier sur le secteur bancaire. L'entreprise propose des services tels que la gestion de l'ensemble du processus de recrutement, la mise en relation de spécialistes et la vérification des candidats, afin de trouver le candidat idéal pour les clients.

mühlemann IT-personal 

Berne · Depuis 2020

L'entreprise mühlemann IT-personal est une agence de placement spécialisée dans la mise en relation de spécialistes de l'informatique. L'activité principale de l'entreprise consiste à recruter et à mettre en relation des professionnels de l'informatique qualifiés avec des entreprises. À cet effet, l'entreprise propose divers services, tels que la création d'annonces d'emploi, la réalisation d'entretiens et d'analyses de personnalité ainsi que la présélection de candidats. L'objectif est de soutenir les entreprises dans leur recherche de collaborateurs informatiques appropriés et d'éviter les erreurs de recrutement.

Multi Personnel (Bulle), succursale de Pemsa SA 

Bulle · Depuis 2024

Multi Personnel (Bulle), succursale de Pemsa SA propose des services de recrutement et de placement pour des postes fixes et temporaires, incluant la recherche et la sélection de candidats, la délégation de personnel (Try & Hire) et la gestion administrative des salaires (payrolling).

mund consulting Suisse GmbH 

Steinhausen · Depuis 2022

mund consulting Suisse GmbH propose du conseil IT, de l'interim management et le recrutement d'experts IT externes pour des projets de digitalisation. Les prestations couvrent la stratégie digitale et managériale, les services cloud et sécurité, ainsi que le développement et l'intégration de logiciels standards.

Muri-Consulting GmbH 

Muri B. Bern · Depuis 2011

L'activité principale de l'entreprise Muri-Consulting est la consultation d'entreprises et la gestion des ressources humaines. Plus précisément, l'entreprise propose des services de conseil dans les domaines du développement stratégique, du développement organisationnel, du recrutement de personnel, du développement du personnel, du coaching et de la gestion du changement.

Mussetti Sacchetto & Partner GmbH 

Küsnacht Zh · Depuis 2008

L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier dans les domaines de la recherche de cadres, de l'évaluation et du développement. L'entreprise propose des services tels que la recherche et l'évaluation de candidats pour des postes de direction, l'accompagnement de programmes de gestion et la mise en relation de formateurs et de consultants. Elle aide les entreprises à sélectionner et à développer des cadres dirigeants et propose également une évaluation psychologique et un coaching à cet effet.

MW Personal-Treuhand + Beratung Maria Witschi 

Kloten · Depuis 1994

L'activité principale de l'entreprise MW Personal-Treuhand et -Beratung est la prestation de services dans le domaine des ressources humaines (RH), notamment : * Interim Management RH : prise en charge temporaire de tâches et de projets RH * Recrutement de personnel : soutien dans la recherche et la sélection de collaborateurs * Coaching de candidats : conseil et soutien aux candidats dans leur recherche d'emploi * Conseil en RH : soutien aux entreprises dans les domaines et les projets liés aux RH L'entreprise propose ces services en tant que département des ressources humaines externe pour les entreprises, en particulier pour les PME et les grandes entreprises de différents secteurs.

MWS Martin Wiesner Sport- und Musikmarketing 

Wettingen · Depuis 1995

MWS Martin Wiesner Sport- und Musikmarketing propose des services de représentation de joueurs et de gestion sportive, tels que négociation de contrats, planification de carrière et concepts de communication et marketing. L'entreprise détient la licence d'agent de joueurs du Schweizer Fußball-Verband (SFV/ASF) et accompagne des joueuses et joueurs professionnels.

MXL Global Search & Partners Sàrl 

Genève · Depuis 2019

L'activité principale de l'entreprise MXL Global Search & Partners est la recherche et le recrutement de personnel à l'échelle mondiale, en particulier pour les postes de direction et de spécialistes dans les secteurs de l'hôtellerie et du voyage, des terminaux et du transport maritime ainsi que dans d'autres secteurs. L'entreprise propose des services non-retainer, dans lesquels seuls les candidats qui correspondent exactement aux exigences du client sont présentés, et travaille sur la base du succès avec une garantie de placement réussi.

Native Teams GmbH 

Bâle · Depuis 2024

Native Teams GmbH propose des solutions de paiement et d'emploi pour des équipes internationales. L'offre comprend des paiements transfrontaliers (paiements pour travailleurs indépendants et plateformes gig, portefeuilles multi-devises, cartes physiques et virtuelles, gestion des dépenses) ainsi que des services d'emploi comme l'Employer of Record, la paie mondiale, la gestion d'entités, les avantages sociaux, l'assistance à la relocalisation et aux visas et les contrats de travail localisés.

IBISCH SWISS AG 

Cham · Depuis 2022

L'entreprise IBISCH est un prestataire de services industriels spécialisé dans l'optimisation des processus dans diverses branches, en particulier dans le secteur alimentaire. Les activités principales de l'entreprise comprennent : * Montage, emballage et logistique * Montage et emballage spécialisés de composants * Nettoyage technique et maintenance de machines et d'installations * Gestion du personnel et mise à disposition de travailleurs * Gestion de projets et de processus * Gestion du changement et de la transformation * Services de sécurité tels que la protection d'objets, les services de surveillance et de fermeture * Transformation et production alimentaire, en particulier la transformation de la viande par des bouchers qualifiés L'entreprise offre à ses clients des concepts et des solutions spécifiques au secteur pour optimiser leurs processus, réduire les coûts et accroître l'efficacité.

nealys GmbH 

Teufen Ar · Depuis 2008

L'activité principale de l'entreprise nealys GmbH est la prestation de services dans le domaine des ressources humaines (RH), en particulier dans les domaines suivants : * Direction RH ad-interim * Projets RH (par exemple, employer branding, digitalisation des RH, gestion des talents) * Recrutement et sourcing actif * Analyse et optimisation des processus * Ateliers et coaching * Administration RH L'entreprise propose donc des services RH complets visant à soutenir les entreprises dans la conception et l'optimisation de leurs processus RH.

NER AG 

Rothenthurm · Depuis 2008

L'activité principale de l'entreprise NER AG consiste à mettre en relation des spécialistes pour des travaux de remplacement dans divers domaines, notamment : * Conducteurs de camions * Mécaniciens de machines agricoles * Serruriers * Travaux de montage * Travaux de manutention L'entreprise propose des remplacements de vacances et des interventions de secours en cas de défaillance imprévue des employés des entreprises clientes ou en cas de surcharge de travail.

Nessi Consulting 

Baar · Depuis 2008

L'activité principale de l'entreprise Nessi Consulting est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier dans le domaine du recrutement de cadres et des services de conseil en matière de talents. L'entreprise aide les entreprises à rechercher et à sélectionner des cadres et des spécialistes qualifiés dans divers secteurs, tels que la technologie médicale, l'énergie et les infrastructures, la technologie, le commerce et la gestion des risques.