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4'352 entreprises trouvées

RhyForce AG Logo

RhyForce AG 

Bâle · Depuis 2023

L'activité principale de l'entreprise RhyForce AG est la mise à disposition de personnel et le recrutement pour les secteurs de la pharmacie, de la chimie et des sciences de la vie. L'entreprise dispose d'un réseau de travailleurs qualifiés et aide les clients à trouver le personnel approprié pour leurs entreprises. En même temps, RhyForce offre également aux chercheurs d'emploi la possibilité de mettre en valeur leurs talents dans le secteur des sciences de la vie.

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ridgeline ag 

Fürigen · Depuis 2005

L'activité principale de l'entreprise ridgeline ag est la consultation en matière de ressources humaines, en particulier dans la recherche et l'évaluation de cadres et de spécialistes. L'entreprise propose quatre packages de services : Executive Search, Interim Management, Personnel Recruitment et HR Consulting. Elle aide les entreprises à pourvoir des postes dans divers domaines, tels que la direction, les ventes et le marketing, la comptabilité et le contrôle, la consultation et l'ingénierie, la direction de projet et le développement, ainsi que l'exploitation et le service client.

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Christine Zeller Consulting GmbH Logo

Christine Zeller Consulting GmbH 

Schaffhouse · Depuis 2015

Ritzi-Zeller Consulting GmbH propose du développement organisationnel, des interventions sur la culture d’entreprise et du conseil RH pour dirigeants, responsables RH et équipes de PME et startups. Les prestations comprennent analyses, ateliers participatifs, conception de processus et systèmes, projets RH et sparring/coaching professionnel.

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Rize Recruitment GmbH 

Zoug · Depuis 2012

Rize Recruitment GmbH est une société de recrutement spécialisée dans les secteurs des télécommunications et de l'énergie. Elle propose des solutions de recrutement conformes pour freelances, intérim et postes permanents, ainsi que le mapping de talents, l'executive search et des solutions d'emploi licenciées (AÜG/ANÜ, AWR, SECO) pour des clients en DACH et au Royaume‑Uni.

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Robert Half GmbH Logo

Robert Half GmbH 

Zurich · Depuis 2006

L'activité principale de l'entreprise Robert Half est la mise en relation de personnel et la consultation dans divers secteurs, notamment la finance et la comptabilité, l'informatique, le domaine commercial et le management intérimaire. L'entreprise aide les clients à trouver des candidats appropriés et propose des services de conseil aux entreprises et aux candidats.

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Robert Half GmbH, succursale de Genève Logo

Robert Half GmbH, succursale de Genève 

Genève · Depuis 2017

Robert Half GmbH, succursale de Genève est une agence de recrutement qui met en relation entreprises et candidats et propose des services tels que recrutement permanent et temporaire, management de transition, executive search et solutions de conseil, principalement pour la finance et la comptabilité, l'informatique et les fonctions administratives.

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Robertson Associates AG Logo

Robertson Associates AG 

Zurich · Depuis 1987

L'activité principale de l'entreprise Robertson Associates consiste à fournir des services dans les domaines du recrutement de cadres, du développement des talents et du développement du leadership. L'entreprise soutient ses clients dans la recherche et le développement de cadres dirigeants et propose à cet effet divers services tels que le recrutement de cadres, la cartographie des talents, l'évaluation et le développement, le développement du leadership, le mentorat de cadres et le coaching contre le burn-out. En outre, l'entreprise soutient également ses clients dans l'expansion de leur activité des marchés régionaux aux marchés internationaux.

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Roger Germ AG Logo

Roger Germ AG 

Oberhasli · Depuis 2019

L'activité principale de l'entreprise est le conseil en ressources humaines et le recrutement de spécialistes et de cadres, en particulier dans des secteurs à forte orientation technique tels que l'énergie, l'électricité et la technique du bâtiment. L'entreprise propose des services tels que les approches directes, les évaluations en ligne, le conseil en ressources humaines et l'accompagnement des processus de candidature.

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Roger Zamofing & Co Logo

Roger Zamofing & Co 

Schwanden Gl · Depuis 1976

L'activité principale de l'entreprise est la consultation et le développement de solutions pour les entreprises et les organisations dans le domaine du développement des ressources humaines et de l'organisation, avec un accent sur le développement durable des valeurs, la sécurité de l'avenir et la crédibilité. L'entreprise propose des ateliers, des activités de formation et des services de conseil pour soutenir les entreprises dans la résolution de problèmes et la réalisation de leurs objectifs.

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Roman Wild Personal & Beratung GmbH Logo

Roman Wild Personal & Beratung GmbH 

Wilen B. Wil · Depuis 2016

L'activité principale de l'entreprise Roman Wild Personal & Beratung GmbH est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier la mise en relation de candidats avec des entreprises et le conseil de candidats dans leur recherche d'emploi.

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ROSCON GmbH Logo

ROSCON GmbH 

Uetikon Am See · Depuis 2019

ROSCON GmbH propose des prestations de conseil, de coaching et d’accompagnement au niveau du conseil d’administration et de la direction, en tant que sparring-partner, conseiller, coach ou membre du conseil (mandats non exécutifs possibles). Les services incluent l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies, la direction et l’organisation, les restructurations, les opérations de M&A et le développement international des marchés.

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Rossdeutscher GmbH Logo

Rossdeutscher GmbH 

Menznau · Depuis 2012

L'activité principale de l'entreprise Rossdeutscher GmbH est la mise à disposition et le placement de personnel dans le secteur de la santé. L'entreprise offre à ses clients une collaboration équitable, compétente et sûre en cas de pénurie de personnel et met à disposition des employés qualifiés.

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Swiss Firm Consultancy GmbH Logo

Swiss Firm Consultancy GmbH 

Mettmenstetten · Depuis 2008

RSCS Consulting GmbH réalise des missions de recherche de spécialistes et de cadres sur mandat et gère le processus de sélection, incluant des briefings détaillés ainsi que la coordination et l’exécution des plans d’action.

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Rüegsegger Consulting Logo

Rüegsegger Consulting 

Heimberg · Depuis 2006

L'activité principale de l'entreprise Rüegsegger Consulting est la consultation en management, la recherche et la sélection de personnel, en particulier dans le domaine de la recherche et de la sélection de cadres, ainsi que la mise en relation directe.

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rutz - selection Logo

rutz - selection 

Oetwil An Der Limmat · Depuis 2005

L'activité principale de l'entreprise rutz-selection est le conseil en ressources humaines professionnel, en particulier le placement de spécialistes et de cadres dans divers secteurs tels que l'architecture, l'industrie, le génie civil et l'ingénierie, le marketing, la communication et la publicité. L'entreprise propose des services tels que le placement de talents, la gestion des ressources humaines, le développement du personnel, la détermination des besoins en personnel et le reclassement.

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SAGO Personal AG 

Schlieren · Depuis 2023

L'activité principale de l'entreprise SAGO Personal AG est le recrutement de personnel, en particulier la mise en relation de spécialistes avec des entreprises. L'entreprise propose des solutions de recrutement personnalisées pour les candidats et les clients et met en relation les talents avec les entreprises leaders pour permettre le succès à long terme et la réussite professionnelle.

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SAJ Conseil Sàrl Logo

SAJ Conseil Sàrl 

Lausanne · Depuis 2020

L'activité principale de l'entreprise SAJ Conseil consiste à conseiller et à soutenir les entreprises dans le développement et la mise en œuvre d'une culture d'entreprise positive et efficace. Cela englobe notamment les domaines suivants : * Culture Managériale (culture de direction) : développement des dirigeants en ambassadeurs de la culture d'entreprise * Culture du changement : promotion de la flexibilité et de l'adaptabilité au sein des équipes * Risques psycho-sociaux : développement d'une culture d'entreprise saine qui favorise le bien-être des employés. SAJ Conseil propose des services de conseil pour soutenir les entreprises dans la conception et la mise en œuvre d'une culture d'entreprise efficace.

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sales and more GmbH Logo

sales and more GmbH 

Buchs Zh · Depuis 2021

L'activité principale de l'entreprise « sales and more gmbh » est la prestation de services dans le domaine de la vente et du marketing, y compris la formation et le conseil. L'entreprise propose des services tels que le soutien à la vente, la formation et le conseil en vente, et dispose d'un département des ventes dirigé par un responsable des ventes.

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SalesAhead AG Logo

SalesAhead AG 

Zurich · Depuis 2009

L'activité principale de l'entreprise SalesAhead est la mise en relation de professionnels du commerce qualifiés avec des entreprises, en particulier le recrutement de spécialistes et de cadres dans le domaine du commerce. L'entreprise se spécialise dans la mise en relation d'experts en vente à l'échelle mondiale, dans tous les secteurs et de niveau junior à niveau exécutif.

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SalesGate AG 

Niederweningen · Depuis 2023

L'activité principale de l'entreprise est la combinaison de la formation, de la formation et du conseil dans le domaine du commerce et des ventes, afin de soutenir les entreprises dans le développement durable de leurs ventes. Cela inclut : * La mise en relation d'employés commerciaux qualifiés avec les entreprises * La formation et la formation des employés commerciaux par des programmes de formation innovants * Le conseil aux entreprises dans le développement de stratégies de vente et l'optimisation des processus de vente * Le soutien aux entreprises dans le placement d'employés commerciaux et le développement de talents dans le commerce L'entreprise offre donc une solution complète pour les entreprises qui souhaitent améliorer et développer de manière durable leurs activités commerciales.

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Comment fonctionnent les mots-clés ?
Les mots-clés portent sur la description et le but des entreprises — c'est-à-dire le texte qui va au-delà du nom. Plusieurs mots-clés sont combinés avec OU : chaque mot-clé supplémentaire élargit l'ensemble des résultats au lieu de le restreindre.
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Un code postal isolé (p.ex. 8000) ou une plage (p.ex. 1000-1010). Le champ ne traite que des codes postaux — pour un nom de localité, utilisez « Canton » ou « Région linguistique ».
Comment la taille de l'organisation est-elle déterminée ?
La taille correspond au nombre de collaborateurs et est calculée à partir d'informations publiquement disponibles par un modèle développé en interne. Il s'agit de la meilleure estimation possible, pas d'une donnée officielle.
Que signifie la mention « Vérifié » ?
« Vérifié » signifie que la fiche est rattachée à un IDE (numéro d'identification des entreprises) et se rapporte donc au registre officiel des entreprises suisses. La mention porte sur l'identité de l'entreprise — ce n'est pas une évaluation de ses prestations.

Source : Office fédéral de la statistique, registre IDE

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