Recrutement & Conseil en RH

VMVO senior expert consultancy GmbH 

Stein Am Rhein · Depuis 2004

VMVO senior expert consultancy GmbH propose des services de conseil stratégique et tactique, alliant expertise financière, développement d'entreprise et relations gouvernementales, ainsi qu'une analyse politico‑géopolitique pour étayer les décisions et opérations.

Vokus Personal AG 

Berne · Depuis 2023

Vokus Personal AG est une agence de recrutement active à l'échelle nationale, spécialisée dans les professions médicales et les établissements de santé. Elle propose des missions temporaires, des placements fixes, un pool d'urgence pour remplacements et la plateforme numérique Vokus24 pour la gestion des pools et la planification des interventions.

Vokus Personal AG 

Zurich · Depuis 2012

L'entreprise est active dans le domaine des services de personnel et se spécialise dans le placement de personnel infirmier. Elle propose des services tels que le placement de personnel infirmier qualifié auprès de clients et les soutient dans leur recherche de personnel adapté.

Vokus Personal AG 

Bâle · Depuis 2023

Vokus Personal AG est une agence de recrutement spécialisée dans les professions médicales et les établissements de santé. L'entreprise met en relation du personnel infirmier et paramédical et propose des missions temporaires, des placements permanents, des solutions de pool d'urgence ainsi que le logiciel de gestion de pool Vokus24 pour les établissements de santé.

VON DER WEID CONSULTING 

Grandvaux · Depuis 2002

VON DER WEID CONSULTING est un cabinet‑conseil spécialisé dans les ressources humaines et l’organisation d’entreprise. Les prestations comprennent le management et l’organisation, la recherche et sélection de talents de niveau Top et Middle Management, ainsi que le conseil et le soutien aux dirigeants en tant que sparring partner. Le cabinet précise qu’il n’intervient pas dans les domaines IT/IS et bancaire.

VON DER WEID CONSULTING 

Lausanne · Depuis 2007

VON DER WEID CONSULTING est un cabinet de conseil RH généraliste qui propose du conseil en management et organisation, de l’Executive Search et le recrutement pour des postes de top et middle management. Il propose également des services de conseil et d’accompagnement destinés aux dirigeants.

vonFürstenberg HR AG 

Zoug · Depuis 2012

L'entreprise propose une gamme de services axés sur le soutien aux entreprises et aux dirigeants. Les activités principales comprennent : * La recherche de cadres et le conseil en ressources humaines pour les équipes de direction * La stratégie et le conseil en management * La formation et le perfectionnement des dirigeants et des conseils d'administration * Le réseau et le conseil des organes de surveillance et des mandataires * Le conseil en ressources humaines et le développement des ressources humaines L'entreprise se positionne en tant qu'entreprise de niche avec une exigence de qualité élevée et une approche personnelle. Elle s'adresse aux entreprises et aux dirigeants qui recherchent des solutions personnalisées et un accompagnement personnalisé.

Vorsorgefonds der Firma Basler und Hofmann AG, in Zürich 

Zurich · Depuis 1976

VSL Consulting Sàrl 

Neuchâtel · Depuis 2012

L'activité principale de l'entreprise VSL Consulting consiste à fournir des services de conseil juridique, en particulier dans le domaine du droit du travail, notamment dans les domaines suivants : * Droit des contrats * Durée du travail * Résiliation des contrats de travail * Protection des données * Transferts internationaux, détachements et expatriations * Droit des étrangers (permis de séjour et de travail) L'entreprise propose également des formations et des services externes dans ces domaines.

V&V Personalverleih GmbH 

Root · Depuis 2023

V&V Personalverleih GmbH met en relation des personnels qualifiés et des employeurs du secteur de la santé. Le site présente un processus de candidature en ligne, un service de matching et d'accompagnement des candidats pendant le recrutement, ainsi qu'un accès à des formations; la plateforme est gratuite pour les demandeurs d'emploi.

Waldvogel AG Personal- und Unternehmensberatung 

Coire · Depuis 2018

L'activité principale de l'entreprise Waldvogel AG est le conseil en ressources humaines et en entreprise, en particulier le soutien aux entreprises et aux dirigeants dans tous les aspects de la gestion du personnel, tels que le recrutement, le développement des ressources humaines, le développement organisationnel, le soutien à la direction et la communication.

Walker Hamill (Schweiz) GmbH 

Ittigen · Depuis 2008

L'activité principale de l'entreprise Walker Hamill GmbH est le recrutement et la consultation en ressources humaines, en particulier dans les domaines du Private Equity, des fusions et acquisitions, de la comptabilité et des finances. Elle aide les clients à rechercher et sélectionner des candidats appropriés et propose des services de conseil pour soutenir les entreprises dans le recrutement de postes clés.

Waller Consulting AG 

Zoug · Depuis 1969

L'activité principale de l'entreprise Waller Consulting AG consiste à conseiller les petites et moyennes entreprises (PME) dans les domaines du développement stratégique, de la vente et de l'achat d'entreprises, de la fusion et de la planification de la relève, ainsi que dans le conseil en ressources humaines, y compris la recherche de personnalités appropriées pour des postes d'experts, de cadres jusqu'au niveau C et de mandats de membre du conseil d'administration.

WALLMANN SELECTED GmbH 

Root D4 · Depuis 2024

WALLMANN SELECTED GmbH est une société de conseil en recrutement spécialisée dans la recherche de cadres pour le secteur des sciences de la vie. Elle recrute des dirigeants et des profils spécialisés en direction générale, accès au marché, affaires médicales, marketing et ventes, et assure un suivi après la prise de poste.

Walser Human Consulting GmbH 

Zurich · Depuis 2007

L'activité principale de l'entreprise Walser Human Consulting GmbH est le recrutement et la consultation en ressources humaines, en particulier pour les banques, les sociétés de gestion de patrimoine et les Family Offices de la région de Zurich. L'entreprise soutient ses clients dans leur recherche de personnel qualifié et propose des services tels que la mise en relation d'emploi, le coaching et l'outplacement.

Walser Personalmanagement GmbH 

Küsnacht Zh · Depuis 2013

L'activité principale de l'entreprise Walser Personal Management est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier dans le domaine de la recherche et de la mise en relation de spécialistes et de cadres pour les entreprises. Cela inclut également des services tels que le recrutement, le conseil en ressources humaines et en management, les formations, les ateliers et les séminaires pour les cadres.

Walter Iten Unternehmensberatung 

Zoug · Depuis 1998

L'activité principale de l'entreprise est l'Executive Search, c'est-à-dire la recherche et la sélection de personnalités dirigeantes et de spécialistes de haut niveau pour les entreprises, les associations et la fonction publique. L'entreprise soutient ses clients dans le recrutement de postes clés tels que les conseils d'administration, les directions générales et les profils de spécialistes exigeants.

Wasmu Personalberatung AG 

Fahrweid · Depuis 2013

L'activité principale de l'entreprise Wasmu Personalberatung AG consiste à mettre en relation des personnels qualifiés avec des entreprises, tant pour des postes temporaires que pour des postes permanents.

Way Out Consulting AG 

Lachen Sz · Depuis 2022

L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation de personnel et les services de recrutement, y compris la recherche de cadres, la recherche active, le recrutement ad interim, la formation et le conseil dans les domaines du Employer Branding et des ressources humaines pour les PME et les start-ups.

Weber-Wehrle, Personal- und Unternehmensberatung 

Bâle · Depuis 2009

L'activité principale de l'entreprise Weber-Wehrle Personal- et Unternehmensberatung est la consultation en ressources humaines et en entreprise, en particulier dans les domaines suivants : * La recherche et la mise en relation de candidats pour les entreprises * La consultation des entreprises sur des questions de gestion opérationnelle (RH, CRM, IT et finances) * La gestion de projets et la consultation en entreprise * Le coaching de la direction et des cadres * L'évaluation des logiciels et la mise en œuvre de solutions SAP * Le newplacement et l'outplacement L'entreprise se positionne en tant que médiateur entre les candidats et les entreprises et propose des conseils et des services individualisés pour permettre une collaboration réussie.