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2'120 entreprises trouvées

mindgroup. - mentales coaching, Ray Popoola Logo

mindgroup. - mentales coaching, Ray Popoola 

Zurich · Depuis 2011

L'activité principale de l'entreprise est le coaching et la formation mentale, en particulier pour les cadres et les décideurs, dans le but d'améliorer leur motivation, leur performance et leurs compétences d'équipe. L'entreprise propose des coachings individuels, des formations et des ateliers pour aider les clients à atteindre leurs objectifs et à promouvoir leur développement personnel et professionnel.

Coaching & Développement Personnel
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Minerva Schweiz AG Logo

Minerva Schweiz AG 

Zurich · Depuis 1996

L'entreprise propose des offres de formation et de perfectionnement dans les domaines de l'économie, de l'administration et de la gestion. L'activité principale consiste à organiser des formations, des cours et des séminaires pour adultes, en particulier dans les domaines de l'administration, du commerce, des finances, des ressources humaines, du marketing et de la direction. L'entreprise propose également des formations spécialisées telles que les assistants de direction, la gestion immobilière et la gestion d'entreprise.

Instituts de Formation Continue
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MobiCon AG Logo

MobiCon AG 

Zurich · Depuis 2021

L'activité principale de l'entreprise MobiCon AG consiste à fournir des services de conseil dans le domaine de la mobilité des employés, y compris les programmes de mobilité globale, la paie, la sécurité sociale, la planification des retraites et la fiscalité, ainsi que l'immigration et le droit du travail.

Services Administratifs
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Modul2 GmbH Logo

Modul2 GmbH 

Zurich · Depuis 2018

L'activité principale de l'entreprise MODUL2 consiste à conseiller et à accompagner les adultes, les jeunes et les familles ainsi que les entreprises dans leur intégration sur le premier marché du travail. Cela inclut : * La gestion de cas de A à Z * La coordination entre toutes les parties prenantes * L'aide à la recherche de places d'apprentissage ouvertes * Le conseil aux employeurs en cas de problèmes de travail avec les employés * Le conseil aux responsables du personnel dans la gestion des problèmes psychiques et psychosociaux L'entreprise offre ainsi des services dans le domaine de l'intégration sur le marché du travail, du conseil et de l'accompagnement.

ONG & OSBL
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moflex Infra GmbH Logo

moflex Infra GmbH 

Zurich · Depuis 2020

moflex Infra GmbH conçoit des modèles de données pour le système d'information de réseau SAMO:LIDS et assure la configuration, l'analyse des données et le contrôle de la qualité des géodonnées. L'entreprise propose également des conseils et des formations sur INTERLIS pour accompagner les processus NIS.

Conseil & Services ITInfrastructure IT & Cloud
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Monostream AG Logo

Monostream AG 

Zurich · Depuis 2004

L'activité principale de l'entreprise Monostream AG est le développement de logiciels et l'ingénierie cloud. Elle propose des solutions personnalisées pour les clients, de la planification et de la conception à la mise en œuvre et à la maintenance de systèmes productifs. Son expertise est particulièrement axée sur la technologie cloud, où elle travaille avec des outils tels que Kubernetes, Helm et Terraform. Elle développe également ses propres produits cloud pour résoudre des problèmes concrets de l'industrie.

Conseil & Services ITInfrastructure IT & CloudDéveloppement de Logiciels
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Moudi's lecker garten Fayad Logo

Moudi's lecker garten Fayad 

Zurich · Depuis 2020

L'activité principale de l'entreprise est la gastronomie, en particulier l'exploitation de restaurants, de cafés et de bars, ainsi que la prestation de services de catering. L'entreprise propose une variété de plats et de boissons, en particulier de la cuisine libanaise, et exploite plusieurs sites à Zurich.

Restaurants
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muhme.punkt GmbH Logo

muhme.punkt GmbH 

Zurich · Depuis 2024

L'activité principale de l'entreprise muhme.punkt GmbH est la consultation et le soutien des entreprises dans les domaines du développement organisationnel, du changement de gestion, de la gestion intérimaire et du coaching. Le fondateur et propriétaire Daniel Meli offre ses services en tant que partenaire de réflexion et de réalisation pour soutenir les entreprises dans les processus de changement, les réorganisations et les restructurations. Les activités principales comprennent notamment : * Développement organisationnel et projets culturels * Projets de réorganisation et de restructuration * Due Diligence et intégration post-merger * Pilotage des processus de changement * Direction de projet et mise en place de systèmes * Coaching et mentorat * Modération et facilitation * Gestion des conflits L'accent est mis sur le soutien des entreprises en situation critique et en phase de transition, afin de soutenir leurs dirigeants, leurs équipes et leurs collaborateurs dans leur développement continu.

Conseil en Gestion
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NAFRA - Verein der Freunde der Narikurava Logo

NAFRA - Verein der Freunde der Narikurava 

Zurich · Depuis 2011

NAFRA - Verein der Freunde der Narikurava est une association qui soutient les droits et les moyens de subsistance du peuple Narikurava. L'association collecte des dons affectés directement à des projets définis avec les Narikurava et mis en œuvre par des partenaires bénévoles sur place; les dons sont déductibles fiscalement.

ONG & OSBL
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Nakonz Dialogues Logo

Nakonz Dialogues 

Zurich · Depuis 2022

L'activité principale de l'entreprise « Nakonz Mediation » consiste à fournir des services dans les domaines de la résolution de conflits, de la médiation, du coaching, du développement organisationnel et des processus de participation. Cela inclut : * Médiation : soutien aux individus, équipes et organisations dans la résolution et la transformation des conflits * Coaching et supervision : soutien aux clients dans l'acquisition de perspective, de clarté et de confiance pour leur parcours * Gestion des conflits : conseil aux organisations dans la prévention et la gestion systématiques des conflits * Processus de participation : mise en œuvre de grands dialogues et processus de participation avec des formats innovants * Développement organisationnel et développement d'équipe : accompagnement des équipes et des organisations dans les processus de changement avec un focus sur la stratégie, la structure et la culture * Enseignement et formation : formations adaptatives sur divers aspects du travail de conflit, de l'analyse de conflit à des techniques de médiation et de communication.

Conseil en Gestion
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Comment la taille de l'organisation est-elle déterminée ?
La taille correspond au nombre de collaborateurs et est calculée à partir d'informations publiquement disponibles par un modèle développé en interne. Il s'agit de la meilleure estimation possible, pas d'une donnée officielle.
Que signifie la mention « Vérifié » ?
« Vérifié » signifie que la fiche est rattachée à un IDE (numéro d'identification des entreprises) et se rapporte donc au registre officiel des entreprises suisses. La mention porte sur l'identité de l'entreprise — ce n'est pas une évaluation de ses prestations.

Source : Office fédéral de la statistique, registre IDE

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