Parcourez l’annuaire
d’entreprises

ReflAction Consulting Ulrike Draeger Wulkop 

Zurich · Depuis 2016

ReflAction Consulting Ulrike Draeger Wulkop propose des conseils RH stratégiques, du management de transition RH, du coaching et du développement d'équipes. L'offre couvre également des formations en auto‑management (ZRM®), la modération d'ateliers, l'optimisation des processus RH et l'accompagnement de projets RH (par ex. gestion de la performance, introduction d'outils, outplacement).

Regula Heckmann Beratung 

Zurich · Depuis 2023

L'activité principale de l'entreprise est la consultation orientée vers les solutions pour les particuliers et les entreprises dans diverses situations de la vie, telles que la retraite, la parentalité, la séparation, le licenciement, la perte, les déboires amoureux et les restructurations. La consultation est proposée en allemand, anglais ou russe et peut être effectuée par téléphone ou en personne.

reoplan Zürich AG 

Zurich · Depuis 2012

reoplan Zürich AG propose des services fiduciaires, immobiliers et numériques. Parmi les prestations fiduciaires figurent la comptabilité, le conseil fiscal, la gestion des salaires, l’externalisation et les services d’audit; dans le secteur immobilier, l’entreprise assure la gestion de biens, la location, la vente, l’évaluation et l’accompagnement de projets de construction. Elle fournit également des solutions numériques et des plateformes pour soutenir les processus fiduciaires et de gestion immobilière.

REPEX Estate AG 

Zurich · Depuis 2024

L'activité principale de l'entreprise est la gestion et la gestion immobilière, y compris la gestion opérationnelle des actifs immobiliers, l'optimisation de la valeur par une gestion ciblée et la gestion des installations, l'élaboration de stratégies immobilières, la réalisation d'analyses de marché, l'élaboration de plans d'affaires et le suivi des plans annuels. L'entreprise propose également des services de gestion intérimaire, y compris la prise de fonctions de direction et l'accompagnement des entreprises en période de changement.

Rigidocs AG 

Zurich · Depuis 2013

L'activité principale de l'entreprise Rigidocs AG est la psychiatrie et la psychothérapie pour enfants et adolescents, en particulier la prise en charge du TDAH (trouble de l'attention et de l'hyperactivité) et de ses comorbidités. L'entreprise propose des consultations, des conseils et des thérapies pour les enfants et les adolescents atteints de TDAH et d'autres troubles psychiques.

Rippon Boswell & Co AG 

Zurich · Depuis 1974

L'activité principale de l'entreprise Rippon Boswell & Co. AG est le commerce international aux enchères de tapis orientaux rares, de tapis anciens, rares et décoratifs d'Orient, de tissages et de textiles.

Ristorante Il Gattopardo Oliva Ramos Miguel 

Zurich · Depuis 2017

L'entreprise « Ristorante Il Gattopardo » exploite un restaurant italien dans la vieille ville de Zurich, spécialisé dans la préparation de cuisine sicilienne-méditerranéenne. L'activité principale de l'entreprise consiste à accueillir des clients dans un restaurant raffiné, où la qualité et l'hospitalité sont prioritaires. Le restaurant propose également la possibilité d'organiser des fêtes et des banquets pour jusqu'à 30 personnes.

Rolfing Balance Bettina Hardmeier 

Zurich · Depuis 2021

L'activité principale de l'entreprise est l'application du Rolfing, une forme de thérapie corporelle qui vise à équilibrer le corps et à résoudre les douleurs, les blocages et les traumatismes. La thérapie est pratiquée par une thérapeute Rolfing certifiée, Bettina Hardmeier, qui propose également des séances dans différentes langues.

rotavis AG 

Zurich · Depuis 2011

L'activité principale de l'entreprise rotavis est le développement, la fabrication et la commercialisation de chaises de bureau dynamiques, en particulier du tabouret 3D « rock-it », qui se distingue par son adaptation aux mouvements naturels et la promotion d'une posture assise saine.

rotor gessert hauser AG 

Zurich · Depuis 2001

L'activité principale de l'entreprise est de conseiller et de soutenir les entreprises dans les processus de changement, en particulier dans les domaines de la gestion du changement, du coaching des entrepreneurs et de la médiation économique. L'accent est mis sur la conception de processus de transformation adaptés aux besoins et aux objectifs de l'entreprise, ainsi que sur l'accompagnement des dirigeants et des collaborateurs dans la mise en œuvre de ces processus.