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Verificato· 2 fonti

Block2Job Schweiz GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della Block2Job Schweiz GmbH è il counseling delle risorse umane, in particolare il sostegno alle aziende nella gestione della carenza di personale qualificato attraverso il recruiting professionale e misure sistematiche per la fidelizzazione. Ciò include lo sviluppo di programmi di raccomandazione, l'attivazione di networker come raccomandatori, l'elaborazione di potenziali candidati e il sostegno nella selezione di candidati idonei. L'azienda offre anche uno strumento di raccomandazione che può essere utilizzato dai clienti indipendentemente dalla consulenza.

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Collocamento del personale per dirigenti e uffici del personale, inclusi recruiting, copertura di posizioni tramite programmi di referenze e accompagnamento per un'integrazione correttamente conforme dal punto di vista legale di strumenti e partner.
Onboarding & Offboarding
Offboarding e onboarding con focus sulla conservazione della conoscenza, l'inserimento sistematico dei nuovi collaboratori e la preparazione ai cambi di personale o alle ondate di pensionamenti.
Descrizioni di ruoli e posizioni
Descrizioni di ruoli e di posizioni per ricavare la struttura del team dal modello di business e dalla pianificazione aziendale, con descrizioni delle funzioni formulate in modo chiaro per aree, funzioni e collaboratori.
Gestione della conoscenza & trasformazione
Gestione della conoscenza e trasformazione con documentazione digitale di lavoro, interfacce e procedure nel team come processo regolare nella routine quotidiana.

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Sede

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8840 Einsiedeln

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-115.572.949
Fondata
2010 · 16 anni
Ultima modifica al RC
14 febbraio 2020
Dipendenti
1 a 10

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