L'attività principale dell'azienda chrisp consiste nell'assunzione di mandati HR e nella consulenza di aziende su temi relativi alle persone lungo l'intero percorso dei dipendenti. Ciò include il supporto in caso di carenza di competenze o risorse in materia di personale, l'assunzione di progetti HR e la consulenza e il supporto puntuale in materia di persone, in particolare per le aziende senza esperti di persone dedicati.
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