La fondazione ha lo scopo di provvedere alla previdenza professionale a favore dei dirigenti superiori della società fondatrice o della società del datore di lavoro (di seguito denominata società) e delle imprese ad essa strettamente legate, economicamente o finanziariamente. Fornisce sostegno e prestazioni in caso di vecchiaia, invalidità o situazioni di necessità come malattia, incidente o disoccupazione. In accordo con la società, il consiglio di fondazione può decidere che le imprese aventi stretti legami finanziari o economici con quest'ultima aderiscano alla fondazione. Tali adesioni non devono in alcun caso ridurre le pretese dei aventi diritto della fondazione. L'adesione di un'impresa strettamente legata alla società avviene mediante una convenzione di affiliazione. Per raggiungere il suo scopo, la fondazione può concludere contratti di assicurazione o aderire a contratti esistenti; in tal caso è l'assicurato e il beneficiario.