La fondazione ha lo scopo di fornire assistenza ai dipendenti assunti in base al diritto del lavoro presso la fondatrice e ai dipendenti in pensione presso la fondatrice, nonché ai loro familiari e superstiti, contro le conseguenze economiche dell'età, dell'invalidità e della morte, nonché di fornire sostegno in situazioni di emergenza come malattia, incidente, invalidità o disoccupazione. La fondazione può anche fornire prestazioni ad altre istituzioni di previdenza personale esenti da imposte, che esistono a favore dei beneficiari, per finanziare contributi e premi assicurativi. Tuttavia, i contributi del datore di lavoro possono essere erogati solo con fondi della fondazione se il datore di lavoro ha precedentemente accumulato riserve di contributi e le ha indicate separatamente (riserve di contributi del datore di lavoro). Lo scopo della fondazione può essere realizzato mediante la stipula di contratti assicurativi adeguati o aderendo a tali contratti. In ogni caso, la fondazione è l'assicurato e il beneficiario.