La consulenza aziendale, in particolare nell'ambito delle risorse umane, la creazione, organizzazione ed erogazione di interventi di formazione di base e formazione continua, la supervisione di attività didattiche nell'ambito della formazione andragogica, la creazione, elaborazione, somministrazione e valutazione di test attitudinali, di selezione e di sviluppo, la creazione e conduzione di assessment, l'analisi e studi di fattibilità, processi di reclutamento e selezione, supporto alla gestione del capitale umano in azienda, l'attività di coaching e di riorientamento professionale, lo sviluppo, la creazione, la gestione e l'erogazione di attività didattiche. Potrà occuparsi dello sviluppo e commercializzazione di materiale didattico e di strumenti finalizzati al raggiungimento dello scopo sociale. Ai fini del raggiungimento e del perseguimento dello scopo sociale la società può acquistare, gravare, gestire, amministrare e vendere beni immobili. La società può partecipare ad altre imprese aventi scopo similare. La società può inoltre esercitare tutte le attività commerciali, finanziarie o di altro genere che siano in relazione con lo scopo sociale.
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