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JOCON GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi di consulenza e formazione nel campo della gestione strategica dei talenti. Le attività principali includono: consulenza e formazione in materia di sviluppo della leadership, efficienza dei team e allineamento strategico; implementazione di sistemi di feedback a 360° e gestione delle prestazioni; sviluppo di modelli di competenza e strumenti di valutazione; supporto nella selezione e sviluppo del personale; coaching e mentoring per dirigenti e team; partnership strategiche con fornitori globali per progetti di valutazione e pianificazione della successione a 360°.

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Consulenza sul talent management
Supporto strategico e operativo per il talent management, allineato alla strategia aziendale, modelli di competenza, hiring & staffing, assessment & development, performance management, team effectiveness e succession management.
Strumenti per il talent management
Strumenti basati sulla ricerca per il talent management, tra cui modelli di competenza, interviewing & selection, assessment & development, team effectiveness e strumenti di best practice.
Certificazioni Korn Ferry
Certificazioni e formazione sugli strumenti Korn Ferry come Leadership Architect, 360° Feedback, Interview Architect, Team Architect, Leadership Potential Assessment e Learning Agility.

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Sede

Brühlstrasse 8b
8311 Brütten

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-110.472.370
Fondata
2004 · 22 anni
Ultima modifica al RC
9 settembre 2014
Dipendenti
1 a 10

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