La fondazione ha lo scopo di provvedere ai dipendenti della società fondatrice in caso di vecchiaia, invalidità, malattia, infortunio, disoccupazione o, in caso di decesso, ai loro superstiti. Inoltre, in caso di necessità non imputabile, possono essere concessi sussidi ai dipendenti o ex dipendenti della società fondatrice e ai loro superstiti. La fondazione può anche includere, con delibera del consiglio di fondazione e con l'approvazione della società fondatrice, il personale di società o istituzioni economicamente o finanziariamente legate, a condizione che alla fondazione siano forniti i mezzi necessari e che i diritti dei destinatari attuali non siano pregiudicati.