La fondazione ha lo scopo di fornire una previdenza professionale nel quadro della legge federale sulla previdenza professionale (LPP) e delle sue disposizioni di attuazione per i dipendenti della società fondatrice, nonché per le imprese economicamente o finanziariamente collegate e per i loro familiari e superstiti, contro le conseguenze economiche della vecchiaia, della morte e dell'invalidità. L'adesione di un'impresa collegata avviene sulla base di un accordo di adesione scritto, che deve essere portato a conoscenza dell'autorità di vigilanza. La fondazione può fornire prestazioni di previdenza ulteriori rispetto ai minimi legali. Il consiglio di fondazione emana uno o più regolamenti sulla previdenza, sulla liquidazione parziale, sull'organizzazione, sulla gestione, sull'investimento e sul finanziamento, nonché sul controllo della fondazione. In particolare, stabilisce il rapporto con i datori di lavoro, con gli assicurati e con gli altri aventi diritto. I regolamenti possono essere modificati dal consiglio di fondazione, salvaguardando i diritti acquisiti dei beneficiari. Le modifiche devono essere presentate all'autorità di vigilanza. Per raggiungere il suo scopo, la fondazione può stipulare contratti di assicurazione o aderire a contratti esistenti, essendo essa stessa l'assicuratrice e la beneficiaria.
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