perinnova compensation GmbH

Progettazione ed esecuzione di confronti retributivi per ospedali, cantoni, città, aziende del settore privato, organizzazioni vicine all’amministrazione e amministrazioni comunali.

Verifica statistica della parità retributiva tra dipendenti donne e uomini con analisi di regressione secondo logib, oltre a conferma, rapporto, lista stipendi e discussione dei risultati.

Sistema retributivo comperio© con uno strumento analitico di valutazione delle funzioni, strumenti elettronici per gli adeguamenti salariali e le retribuzioni iniziali, oltre ad accompagnamento in fase di progettazione e implementazione.

Supporto per gli adeguamenti salariali e le modifiche retributive individuali, incluse la logica di calcolo, gli strumenti di calcolo, l’elaborazione elettronica, i fringe benefits, le prestazioni accessorie e i modelli retributivi.

Perizie e pareri di esperti in materia di retribuzione e compensi.