La fondazione ha lo scopo di sostenere i dipendenti attivi della BKW AG e delle sue società controllate e affiliate con sede in Svizzera nei seguenti casi: 1. Contributi alle spese di formazione e aggiornamento dei figli per formazioni che vanno oltre l'obbligo scolastico e per le quali il dipendente ha un obbligo di mantenimento. È necessario che le spese non possano essere coperte con mezzi propri dopo aver esaurito tutte le altre fonti (ad esempio borse di studio). 2. Contributi alle spese di indagine, trattamento, terapia e cura in caso di malattia e infortunio dei dipendenti, dei loro coniugi, partner di convivenza e persone a carico come genitori o figli. Le prestazioni legali e private devono essere state completamente utilizzate e i mezzi privati per la copertura delle spese devono essere insufficienti. 3. Contributi diretti o indiretti per il mantenimento della capacità lavorativa o la riabilitazione dei dipendenti dopo un infortunio o una malattia (indagini, consulenze, assistenze, ausili, ecc.) che non possano essere coperti da terzi o con mezzi propri. 4. Contributi ai dipendenti che si trovano in una situazione di difficoltà finanziaria a causa di eventi psicosociali nel loro ambiente e che subiscono limitazioni mediche relative alla capacità lavorativa e alla salute. Gli utili degli investimenti della fondazione sono esclusivamente e permanentemente destinati allo scopo sopra indicato. Il capitale della fondazione può essere utilizzato solo in casi eccezionali per l'erogazione di contributi. Gli utili non utilizzati vengono accreditati al conto di gestione. Sono esclusi gli scopi di lucro.
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