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Renate Gloggner GmbH

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L'attività principale dell'azienda è il consulenza delle risorse umane (HR), il coaching esecutivo e la gestione dei progetti, con un focus sul sostegno alle aziende nella formazione dei loro dipendenti, l'ottimizzazione della loro organizzazione e l'istituzione di una cultura lavorativa positiva.

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Settore:Consulenza Gestionale

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Consulenza HR

Consulenza HR, soluzioni HR interim, impostazione HR, servizi HR di base, revisione e ottimizzazione dei processi HR, personalizzazione e roll-out dell’IT HR.

Coaching esecutivo

Coaching esecutivo, riflessione, definizione del potenziale futuro, supporto nella realizzazione delle capacità e sparring sullo sviluppo personale e della leadership.

Gestione del cambiamento

Gestione del cambiamento, comunicazione della visione, guida attraverso il cambiamento, progettazione organizzativa, adattamento di processi e collaborazione, pianificazione e comunicazione dell’implementazione.

Project management

Project management per deliverable aziendali critici e progetti HR, inclusa chiarificazione degli obiettivi, governance, pianificazione, esecuzione, monitoraggio e reporting.

Consulenza sulla strategia organizzativa

Strategie organizzative per l’espansione, la crescita tramite acquisizione o dismissione e nuovi modi di lavorare, con il supporto di un consulente e partner di sparring.

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