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Verificato· 3 fonti

Two.jobs GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda two.jobs è la fornitura di servizi nel campo del Social Media Recruiting, in particolare la mediazione di candidati qualificati alle aziende attraverso l'utilizzo di recruiter online, attivazione dei dipendenti, Active Sourcing e Employer Branding. L'azienda supporta le aziende nella ricerca di candidati adatti e le posiziona come datori di lavoro attraenti.

Generato dall’IA
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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Reclutamento sui social media
Reclutamento sui social media per aumentare la visibilità delle posizioni aperte, raggiungere candidati attivi e passivi e diffondere annunci di lavoro con targeting per il gruppo.
Strumento di recruiting
Strumento di recruiting per annunci di lavoro, pagine di carriera e gestione dei candidati, con software di gestione dei candidati, multiposting e ottimizzazione del percorso del candidato.
Servizio contenuti
Servizio contenuti per foto e video autentici, inclusi sceneggiatura, riprese e contenuti pronti per social media e pagina di carriera.
Consulenza e assistenza
Consulenza e assistenza con check-in regolari, dashboard in tempo reale, incontri mensili di aggiornamento, oltre ad analisi di KPI e interventi.
Programma per recruiter online
Programma per recruiter online per condividere posizioni aperte sui social media, raccogliere TWO$ e riscattarli contro buoni e offerte nello shop online.
Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 15 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle515
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

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Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-463.831.799
Fondata
2024 · 2 anni
Ultima modifica al RC
18 settembre 2024
Dipendenti
21 a 50

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