Previdenza a favore dei dipendenti dell'azienda e dei loro superstiti contro le conseguenze economiche dell'età, dell'invalidità e della morte. Lo scopo può essere realizzato in particolare attraverso la prestazione di servizi volontari aggiuntivi alle prestazioni regolamentari di previdenza per l'età, l'invalidità e la morte, la prestazione di servizi volontari di acquisto per la previdenza regolamentare dei dipendenti, la prestazione di servizi per il finanziamento di contributi e premi assicurativi ad altre istituzioni di previdenza personale esenti da imposte, che esistono a favore dei destinatari. I contributi del (dei) datore di lavoro possono essere erogati solo con fondi della fondazione se da questi (questo) sono stati precedentemente accumulati fondi di riserva contributiva e questi sono stati esposti separatamente (riserve contributive del datore di lavoro). Inoltre, la fondazione ha lo scopo di sostenere i dipendenti e i loro superstiti in situazioni di difficoltà come malattia, incidente, invalidità o disoccupazione.
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