Lo scopo della fondazione consiste nel provvedere a favore dei dipendenti dell'azienda e dei loro superstiti contro le conseguenze economiche dell'età, dell'invalidità e della morte. Lo scopo può essere realizzato in particolare attraverso la fornitura di prestazioni volontarie aggiuntive alle prestazioni di previdenza regolamentari per l'età, l'invalidità e la morte, la fornitura di prestazioni volontarie di acquisto per la previdenza regolamentare dei dipendenti, la fornitura di prestazioni per il finanziamento di contributi e premi assicurativi, anche ad altre istituzioni di previdenza personale esenti da imposte, che esistono a favore dei beneficiari. Inoltre, la fondazione ha lo scopo di sostenere i dipendenti e i loro superstiti in situazioni di difficoltà come malattia, incidente, invalidità o disoccupazione. La fondazione può anche, con decisione del consiglio di fondazione, che deve essere comunicata all'autorità di vigilanza, includere il personale di imprese economicamente o finanziariamente legate all'azienda, a condizione che la fondazione disponga dei mezzi necessari e che i diritti acquisiti e le aspettative dei beneficiari precedenti non siano ridotti.