4'352 aziende trovate
Seniors Group AG
Zurigo · Dal 2017
L'azienda SeniorsAtWork offre una piattaforma online per la mediazione di talenti senior alle aziende. L'attività principale consiste nel fatto che le aziende possono caricare le loro richieste di lavoro sulla piattaforma e che la piattaforma trova poi, tramite una ricerca supportata dall'intelligenza artificiale, i candidati adatti e li mette a disposizione delle aziende. La piattaforma consente alle aziende di entrare in contatto diretto con i candidati e di ottimizzare il processo di selezione e screening. Inoltre, l'azienda offre anche servizi di amministrazione salariale e assicurativa.
Shajan Consulting & Academy
Küsnacht Zh · Dal 2020
L'attività principale dell'azienda Shajan Consulting consiste nella consulenza, selezione e mediazione di specialisti e dirigenti nel settore IT. Inoltre, l'azienda offre, sotto il marchio Shajan Academy, corsi di coaching e seminari nel campo della gestione delle candidature, della tecnica di intervista, della consulenza di carriera nel settore IT e dei corsi di vendita.
Sharpmania SA
Ginevra · Dal 2013
L'attività principale dell'azienda Sharpmania comprende le aree di Human Resources Management, Facility Management, People Development e Organizational Development. In concreto, l'azienda offre servizi come Recruitment, Talent Acquisition, Outplacement, Mental Fitness Coaching, Employer Branding, Retention Management, pianificazione strategica del personale e Change Management. Inoltre, Sharpmania supporta le aziende nell'ottimizzazione dei processi di Facility Management, compresa l'organizzazione e la documentazione delle attività, per garantire un servizio efficiente e di alta qualità.
Sherman Silversteijn & Cie. AG
Zurigo · Dal 2003
L'attività principale della società Sherman Silversteijn & Cie. AG comprende la ricerca di dirigenti, la mediazione industriale e lo sviluppo aziendale, in particolare nella ricerca e nella mediazione di manager, specialisti e partner di cooperazione per aziende di diversi settori, tra cui anche l'industria della difesa.
Siejkom Jobs GmbH
Wil Sg · Dal 2002
Signa Assessment Sàrl
Lonay · Dal 2017
L'attività principale dell'azienda Signa Assessment Sàrl consiste nello sviluppo e nell'offerta di test psicometrici e strumenti di valutazione per la pianificazione della carriera, lo sviluppo personale e l'orientamento professionale. L'azienda offre diversi test, come ad esempio VOCATIO, HEXAPRO, MOVAPRO e ETS INGENIUM, che hanno lo scopo di valutare gli interessi, la personalità, i valori e le motivazioni degli individui, per aiutarli nella presa di decisioni e nello sviluppo personale.
SILACon GmbH
Gossau Sg · Dal 2023
SILACon GmbH è una società di consulenza che offre consulenza di direzione, sviluppo prodotto, espansione di reti di distribuzione, marketing e servizi di consulenza finanziaria. Fornisce inoltre servizi di responsabilità sociale d’impresa (CSR), formazione alla comunicazione e mediazione/coaching.
Silvia Buser, SB Unternehmensberatung, Beratung und Unterstützung in Selektions- und Personalfragen
Hildisrieden · Dal 2008
L'attività principale dell'azienda è la consulenza e il supporto alle aziende e alle personalità nei settori della gestione del personale, dello sviluppo dei leader e dello sviluppo organizzativo, in particolare nella ricerca, selezione e mediazione di leader idonei, nonché nell'ottimizzazione della formazione di team, dello sviluppo della personalità e del clima lavorativo.
SIRDAR Sàrl
Ginevra · Dal 2015
Sjco Sütterlin Consulting AG
Altendorf · Dal 2004
L'attività principale della Sjco Sütterlin Consulting AG consiste nell'esecuzione di indagini, analisi e consulenze per aziende di diversi settori, in particolare nel campo della sanità e dell'amministrazione. Le indagini vengono condotte in diverse forme, come ad esempio sondaggi online, indagini scritte e interviste qualitative. I risultati vengono analizzati e trasmessi ai clienti sotto forma di presentazioni, workshop e consulenze.
sk consulting Susanne Kuntner Lorenz
Winkel · Dal 2007
L'azienda SK Consulting si occupa principalmente di consulenza e selezione del personale, in particolare nel settore della gestione immobiliare e dell'edilizia. L'attività principale consiste nel supportare le aziende nella ricerca e selezione del personale idoneo e nel consigliare i candidati nella ricerca di posizioni adeguate.
Skills Alliance GmbH
Zurigo · Dal 2009
L'attività principale dell'azienda Skills Alliance consiste nella consulenza di selezione del personale e nell'acquisizione di talenti per l'industria delle scienze della vita, in particolare per le aziende operanti nei settori della farmaceutica, della biotecnologia e della ricerca medica. L'azienda offre servizi di Executive Staffing, soluzioni aziendali e servizi di contratto per supportare i clienti nella ricerca e nell'acquisizione di personale specializzato.
SKILLS FINDER AG
Zurigo · Dal 2017
L'attività principale dell'azienda SKILLS FINDER AG consiste nel mettere in contatto freelancer e consulenti con aziende che assegnano progetti. L'azienda offre una piattaforma di recruiting digitale che fornisce profili di candidati verificati per aiutare le aziende a trovare specialisti adatti per i loro progetti.
Skipsearch Switzerland GmbH
Basilea · Dal 2019
Skipsearch Switzerland GmbH è un fornitore di servizi di reclutamento specializzato in profili IT e supporta le aziende con assunzioni dirette, freelance, lavoro temporaneo, servizi gestiti e payroll.
SKS & Partner GmbH
Soletta · Dal 2005
L'attività principale dell'azienda SKS Solothurn consiste nell'offrire servizi nel settore delle Risorse Umane (HR) e del Capitale Umano. In concreto, ciò include: * Consulenza e supporto alle aziende e alle organizzazioni non profit nei settori dei processi del personale, dello sviluppo organizzativo e della pianificazione strategica * Concezione e implementazione di elementi e modelli HR * Accompagnamento e coaching dei dirigenti e dei dipendenti * Moderazione di workshop, eventi e formazioni * Analisi della personalità e del potenziale, pianificazione della carriera e della successione per singoli individui * Intermediazione di posizioni e supporto nella pianificazione della carriera L'azienda si posiziona come consulente HR e offre i suoi servizi alle aziende e alle organizzazioni non profit della Svizzera centrale.
smart ahead gmbh
Arlesheim · Dal 2012
L'azienda 'smart ahead gmbh' offre servizi di consulenza e coaching per aziende e privati. Le attività principali includono: accompagnamento dei processi di cambiamento, business coaching, leadership coaching, workshop per lo sviluppo di team, supervisione e consulenza tra pari, discussioni moderate e seminari su argomenti come addestramento autogeno, comunicazione efficace e strumenti per i leader. L'azienda supporta i clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi, nel miglioramento della comunicazione e nell'aumento della loro efficienza.
smartfuture gmbh
Uster · Dal 2013
L'attività principale della società smartfuture gmbh consiste nello sviluppo del personale e nella gestione della carriera. Ciò include: * Coaching di carriera per dipendenti e candidati * Valutazioni della posizione e consulenza di carriera * Reclutamento di specialisti e dirigenti * Selezione e sviluppo del personale per le aziende * Sviluppo e coaching dei dirigenti * Nuovo collocamento e outplacement * Auto-marketing e corsi di formazione per le candidature L'azienda offre quindi una gamma completa di servizi volti a supportare le aziende e gli individui nello sviluppo del personale e nella pianificazione della carriera.
SMART Recruiting GmbH
Zurigo · Dal 2023
L'attività principale della SMART Recruiting GmbH è il collocamento e la selezione del personale, in particolare la ricerca e la selezione di specialisti e dirigenti per le aziende. L'azienda offre servizi come Active Sourcing, Social Media Recruiting, Talent Sourcing e contatto diretto con i candidati per supportare le aziende nella copertura di posizioni chiave.
Smartskillz GmbH
San Gallo · Dal 2014
L'attività principale dell'azienda SMARTSKILLZ è la consulenza e il collocamento di personale, in particolare nei settori digitali e tecnici. L'azienda mette in contatto candidati altamente qualificati con aziende alla ricerca di personale idoneo e offre soluzioni personalizzate per il collocamento di talenti.
smartworker AG
Uster · Dal 2011
L'attività principale della Smartworker AG consiste nell'integrazione professionale dei disoccupati di lunga durata nel mercato del lavoro attraverso la combinazione di lavoro e formazione. L'azienda offre un'ampia gamma di servizi, che vanno dall'artigianato alla giardinaggio fino al catering, e consente ai partecipanti di acquisire esperienze pratiche e prepararsi al mercato del lavoro. Attraverso la collaborazione con le imprese e il sostegno di personale qualificato, i partecipanti dovrebbero scoprire le proprie risorse e prepararsi per il mercato del lavoro.
Come funziona la ricerca, cosa significano i filtri e come si formano i risultati.
Fonte: Ufficio federale di statistica, registro IDI