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Hôtel Les Armures SA
Ginevra · Dal 1926
Hôtel Les Armures SA è un boutique hotel che offre camere e suite e gestisce un ristorante interno. La struttura propone spazi per eventi privati e la vendita di buoni regalo.
Hôtel Longemalle SA
Ginevra · Dal 1997
Hôtel-Résidence Cité-Verdaine SA
Ginevra · Dal 1995
L'attività principale dell'azienda è l'affitto di camere d'albergo e appartamenti, in particolare sotto forma di un albergo appartamento, con servizi corrispondenti come reception, accesso a internet e possibilità di parcheggio, per offrire ai clienti un soggiorno confortevole in posizione centrale a Ginevra.
Hottinger Capital SA
Ginevra · Dal 2000
L'attività principale dell'azienda Hottinger Capital è la gestione patrimoniale indipendente per clienti privati facoltosi, compresa la creazione di soluzioni personalizzate, la gestione e la ristrutturazione di portafogli, nonché la consulenza in tutte le questioni relative alla gestione del patrimonio.
Howmet Europe Sàrl
Ginevra · Dal 1993
L'attività principale dell'azienda Howmet Aerospace consiste nella progettazione e produzione di componenti e sistemi di alta qualità per l'industria aeronautica e spaziale, il settore della difesa e il settore del trasporto commerciale. Ciò include: * Componenti per motori aeronautici e turbine a gas industriali, come eliche, anelli, dischi e pezzi forgiati * Sistemi di connessione ad alte prestazioni per l'industria aeronautica e spaziale * Componenti strutturali, come anelli, dischi e pezzi forgiati senza saldatura e contornati * Prodotti speciali, come pezzi fusi, pressatura isostatica a caldo e servizi di lavorazione * Ruote in alluminio per il settore del trasporto commerciale L'azienda si concentra sulla progettazione di prodotti innovativi che migliorano le prestazioni, l'efficienza e la sicurezza degli aerei, delle turbine a gas e di altre applicazioni.
HR Point and Partners SA
Ginevra · Dal 2023
L'attività principale dell'azienda HR Point & Partners consiste nell'offrire servizi nel campo delle risorse umane, in particolare nella consulenza e nel collocamento del personale, nonché nell'outsourcing dei processi HR. In concreto, ciò include: * Consulenza e collocamento del personale (Recrutement): analisi delle esigenze delle aziende, ricerca e selezione dei candidati, svolgimento di colloqui e verifiche delle referenze. * Outsourcing dei processi HR (Consulting RH): assunzione di compiti HR come gestione del personale, valutazione delle prestazioni, sviluppo di politiche e strategie del personale, employer branding e marketing del personale. * Gestion de la performance: supporto nella valutazione e sviluppo delle prestazioni dei dipendenti. * Mise en place de la politique RH: sviluppo e implementazione di politiche e strategie del personale, compresa la creazione di un codice deontologico e regolamenti per il dipartimento delle risorse umane. L'azienda si posiziona come consulenza specializzata nel collocamento del personale con un focus sulle esigenze delle aziende e dei candidati in Svizzera.
HTProjects Sàrl
Ginevra · Dal 2019
Humana People to People Educational and Training Foundation
Ginevra · Dal 2019
Humana People to People Educational and Training Foundation è una fondazione che sostiene progetti di sviluppo sociale e programmi connessi al movimento Humana People to People. Promuove iniziative nei settori della salute e del controllo delle malattie, dello sviluppo comunitario, dell'assistenza d'emergenza, della tutela ambientale e della ricerca, anche mediante l'erogazione di finanziamenti a progetti.
Humana People to People Foundation
Ginevra · Dal 2013
Humana People to People Foundation sostiene progetti e attività di sviluppo sociale, con un focus sulla promozione della salute, il controllo delle malattie e lo sviluppo delle comunità. Secondo i suoi statuti può fornire assistenza per soccorso e emergenze, programmi di sviluppo sociale, tutela degli habitat naturali e attività di ricerca e innovazione.
Humancp, von Muralt Tournier
Ginevra · Dal 1997
L'attività principale dell'azienda è il coaching e la consulenza nei settori dello sviluppo personale, dello sviluppo dei leader, della gestione del cambiamento e dello sviluppo organizzativo, compresa la valutazione del clima aziendale e della soddisfazione dei dipendenti. L'azienda offre questi servizi sia alle organizzazioni che ai privati.
Come funziona la ricerca, cosa significano i filtri e come si formano i risultati.
Fonte: Ufficio federale di statistica, registro IDI