Personalvermittlung & -beratung

HighPerfPeople (Switzerland) GmbH 

Grosshöchstetten · Seit 2001

Die Kernaktivität des Unternehmens HighPerfPeople besteht in der Beratung und Implementierung von Workday-Lösungen, insbesondere im Bereich Human Resources (HR), einschließlich Workday-Integration, -Optimierung und -Umsetzung von HR-Prozessen. Das Unternehmen bietet auch Workday-Consulting, -Staffing und -Video-Guides an, um Unternehmen bei der Implementierung und Nutzung von Workday-Lösungen zu unterstützen.

HIREX GmbH 

Herisau · Seit 2020

Die Kernaktivität des Unternehmens HIREX besteht in der Vermittlung, Vermietung und Entwicklung von Fachexperten, insbesondere in den Bereichen Cloud, IoT, Künstliche Intelligenz, Big Data, Information Security und Projektmanagement, an Unternehmen in der Schweiz. HIREX bringt Experten aus der Schweiz und dem europäischen Ausland mit Kunden zusammen, um deren Bedarf an spezialisierten Fachkräften zu decken.

Hirzel SwissMedicare 

Stäfa · Seit 2015

Die Kernaktivität des Unternehmens SwissMedicare ist die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal in der Schweiz, insbesondere in der deutschsprachigen Schweiz. Dies umfasst die individuelle Stellenvermittlung sowie das Online-Stellenangebot für Spitäler und Kliniken.

hkp group Schweiz AG 

Zürich · Seit 2014

R&D Partners Europe GmbH 

Basel · Seit 2010

R&D Partners Europe GmbH ist eine Personalberatungs- und Workforce‑Lösungsagentur für die Life‑Sciences‑Branche. Das Unternehmen vermittelt Fach- und Führungskräfte und bietet Dienstleistungen wie Functional Service Provider (FSP), Managed Service Programme (MSP), Recruitment Process Outsourcing (RPO), Executive Search, permanente Rekrutierung und Contingent Staffing sowie Spezialistenvermittlung in Bereichen wie klinische Entwicklung, Regulatory Affairs, Qualitätssicherung und Drug Safety.

Hochstrasser Personal GmbH 

Luzern · Seit 2014

Die Kernaktivität des Unternehmens Hochstrasser Personal GmbH ist Personalberatung und -vermittlung, insbesondere im Bereich des Rohstoffhandels (Commodity Trading). Das Unternehmen bietet Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen für Unternehmen und Kandidaten an und hat sich auf die Vermittlung von Fachkräften in diesem spezifischen Bereich spezialisiert.

HODEL CAREER CONSULTING 

Zürich · Seit 1986

Die Kernaktivität des Unternehmens Hodel & Partner besteht in der Suche, Auswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen, insbesondere in der Management- und Technologieberatung, Informationstechnologie und Telekommunikation, Finanzindustrie, Elektronik und Elektrotechnik. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Beratung und Coaching von Fach- und Führungskräften in Fragen der beruflichen Standortbestimmung und Neupositionierung an.

HOGA NOTRUF - M. Monaco - Personal & Marketing 

Vilters · Seit 2010

Die Kernaktivität des Unternehmens HOGA NOTRUF ist die Personalvermittlung, insbesondere für die Branchen Hotellerie, Gastronomie und verwandte Dienstleistungsbranchen. Das Unternehmen vermittelt Fach- und Führungskräfte an Unternehmen und bietet zusätzlich Coaching-Dienstleistungen für Stellensuchende und Mitarbeiter an.

Horizn Digital GmbH 

Rorschacherberg · Seit 2022

Die Kernaktivität des Unternehmens Horizn Digital besteht in der digitalen Kundengewinnung und Mitarbeitersuche für Unternehmen. Konkret bietet das Unternehmen Dienstleistungen an, um die Online-Sichtbarkeit und Attraktivität von Unternehmen zu erhöhen, um potenzielle Kunden und Mitarbeiter anzuziehen. Dazu gehören die Schaltung von Werbeanzeigen auf Social Media, die automatische Vorqualifizierung von Bewerbern und die Herausfilterung von passenden Kandidaten. Ziel ist es, Unternehmen zu helfen, ihre Produkte und Dienstleistungen online optimal zu vermarkten und automatisiert Neukunden zu generieren.

Horlojob Sàrl 

Fleurier · Seit 2016

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Personalvermittlung im Bereich der Uhrenherstellung (Horlogerie).

hospital-services GmbH 

Hombrechtikon · Seit 2009

Hotelis SA 

Renens Vd · Seit 2007

House of Jobs AG 

Meilen · Seit 2001

Die Kernaktivität des Unternehmens House of Jobs AG ist die Personalvermittlung, insbesondere die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Branchen. Sie bieten verschiedene Dienstleistungen an, wie traditionelle Personalvermittlung, Active Sourcing und Onsite Recruiting, um Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten zu unterstützen und Kandidaten bei der Suche nach neuen Herausforderungen zu helfen.

HP Job GmbH 

Au Sg · Seit 2024

Die Kernaktivität des Unternehmens HP Job GmbH besteht in der Personalvermittlung und -administration, insbesondere in der Vermittlung von Mitarbeitern an Unternehmen, sowie in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Personaladministration, wie z.B. Payrolling und Stellenanzeigen.

hpm human power management AG 

Pfeffikon Lu · Seit 1999

Das Unternehmen "human power management ag" bietet Interim-Management-Dienstleistungen in verschiedenen Fachbereichen an, insbesondere in den Bereichen Human Resources, Finanzen, Einkauf, Produktion und General Management. Die Kernaktivität des Unternehmens besteht darin, erfahrene Experten und Manager als Interim-Lösung für Unternehmen zu vermitteln, um spezifische Herausforderungen und Projekte zu meistern, wie z.B. Restrukturierungen, Transformationsprojekte, Mergers und Akquisitionen, Change-Management und Digitalisierung.

HR2next GmbH 

Baar · Seit 2022

HR2next GmbH ist eine HR- und Finance-Boutique, die Unternehmen in den Bereichen HR, Payroll und Finance mit Outsourcing- und Interimslösungen unterstützt. Das Angebot umfasst operativen Payroll- und HR-Admin-Support, Payroll-Outsourcing, HR-Prozessoptimierung, HR-Schulungen sowie temporäre Finanzfachkräfte für Buchhaltung, Controlling und ERP‑Projekte.

HR4KMU GmbH 

Hettiswil B. Hindelbank · Seit 2023

Die Kernaktivität des Unternehmens HR4KMU GmbH besteht in der Erbringung von Personalmanagement-Dienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Dies umfasst insbesondere: * Rekrutierung von Mitarbeitenden * Personaladministration * Lohnadministration * Beratung und Unterstützung in Personalangelegenheiten * Managementberatung * Personalentwicklung * Interim-Management von Personalabteilungen Das Unternehmen fungiert als externe Personalabteilung für seine Kunden und unterstützt sie bei der Bewältigung von Personalmanagement-Aufgaben, um ihnen so zu ermöglichen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

HR ad interim GmbH 

Wagen · Seit 2010

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Erbringung von HR-Interim-Management-Dienstleistungen, die darauf abzielen, Unternehmen bei der Optimierung ihrer Personalprozesse, -strukturen und -strategien zu unterstützen. Dazu gehören unter anderem Personalgewinnung, Personalentwicklung, Wissensmanagement, Change Management, Coaching und Beratung sowie Prozess- und Projektmanagement. Das Unternehmen nutzt das EFQM-Modell (European Foundation for Quality Management) als Rahmenwerk, um Business Excellence in der Praxis erfolgreich umzusetzen und Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg zu verhelfen.

HR Atelier GmbH 

Männedorf · Seit 2018

Die Kernaktivität des Unternehmens HR Atelier ist die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Human Resources (HR) und Organisationsentwicklung für Unternehmen und Privatpersonen. Dies umfasst insbesondere: * HR-Beratung * Organisationsentwicklung * Rekrutierung und Executive Search * Talent Management * Outplacement * Executive Coaching * Konfliktmanagement und Mediation * Trainings und Workshops * Coaching für Privatpersonen in den Bereichen Laufbahn- und Karriereplanung, Newplacement und Outplacement sowie Standortbestimmung. Das Unternehmen bietet somit eine umfassende Palette an HR-Dienstleistungen an, um Unternehmen und Privatpersonen bei der Entwicklung und Optimierung ihrer Personalprozesse und -strategien zu unterstützen.

HR at Work SARL 

Thônex · Seit 2013

Die Kernaktivität des Unternehmens HR@Work besteht in der Erbringung von Human Resource (HR)-Dienstleistungen für Unternehmen in der Schweiz. Dazu gehören die Unterstützung bei der Anwerbung, Entwicklung und Bindung von qualifiziertem Personal sowie die Bereitstellung von HR-Lösungen für Unternehmen aller Größen, um effiziente und produktive Arbeitsumgebungen zu schaffen.