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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungSt. GallenAbavalon Peter Haas
Abavalon Peter Haas Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens "Beratungspraxis Peter Haas-Ackermann" ist die Erbringung von Coaching- und Beratungsdienstleistungen in verschiedenen Bereichen, einschließlich: * Einzelberatung * Paarberatung * Familienberatung * Erziehungsberatung * Sexualberatung * Suchtberatung * Coaching für Männer und Frauen * Führungscoaching * Teamentwicklung * Konfliktmanagement * Kommunikationskurse * Stresspräventions- und Timeout-Kultur-Seminare Das Unternehmen bietet auch Seminare und Kurse an, wie z.B. "Männer & Frauen Seminar", "Einführungskurs Selbstcoaching mit Logosynthese" und "Geld: Fessel oder Fülle?".

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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3,8/5

Abavalon Peter Haas

Einzelberatung
Gesprächsorientierte Beratung zur Klärung hinderlicher Muster, früher Beziehungserfahrungen und persönlicher Entwicklung; mit Beratungselementen der Humanpsychologie, Probehandeln und Empfehlungen zu weiteren Fachstellen oder Seminaren.
Paarberatung
Beratung für Paare zur Bearbeitung von Verletzungen, Loyalitäten und Konflikten; mit Fokus auf Beziehungsmuster, tragfähige Beziehungskompetenzen und neue, zufriedenstellendere Beziehungsformen.
Systemische Familienberatung
Systemische Beratung für Familien, Paare, Gruppen und Einzelpersonen zur Stärkung von Autonomie, Selbstwert, Kommunikation und Zusammenhalt sowie zur Veränderung schädigender Beziehungsmuster.
Erziehungsberatung
Beratung und Vorträge zu Kinderängsten, Pubertät und Eltern-Kind-Dynamik; mit alltagsnahen, spielerischen Lösungsansätzen für Eltern und Bezugspersonen.
Sexualberatung
Beratung bei sexuellen Funktionsstörungen, Lustlosigkeit, Beziehungsproblemen, sexuellen Vorlieben sowie belastendem Pornografie-, Telefonsex- oder Prostitutionskonsum; auch zu Sexualität im Alter.
Führungscoaching
Coaching für Führungspersonen und Manager zur Klärung von Zielen, Rollen, Konflikten und Führungsaufgaben; mit Blick auf Selbstreflexion, Teamdynamik und Organisationsverständnis.
Teamentwicklung
Teamentwicklungs-Seminare zur Förderung von Kreativität, Kommunikation, Koordination, Entscheidungsfähigkeit und Zusammenarbeit; mit Übungen, Inputs und erlebnispädagogischen Elementen.
Supervision
Einzelsupervision, Teamsupervision, Lehrsupervision, Intervision und Teambegleitung für psychosoziale Berufe und Organisationen; auch für interkulturell Dolmetschende und Vermittelnde.
Kommunikationskurse
Kommunikationskurse für Teams, Firmen und Organisationen, abgestimmt auf spezielle Bedürfnisse und Rahmenbedingungen; mit Übungen und Inputs zur authentischen Kommunikation.
Einführungskurs Selbstcoaching mit Logosynthese
Workshop zum Kennenlernen von Logosynthese als Modell für Selbstcoaching; mit Anwendung auf Lebensthemen, Abbau von Hemmnissen und Nutzung eigener Ressourcen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Abavalon Peter Haas: 3,8 von 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

Abavalon Peter Haas erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 49,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.68,224 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.17,610 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.35,08 %
Abavalon Peter Haas erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 78,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Abavalon Peter Haas erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Abavalon Peter Haas erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 60,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.60,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Abavalon Peter Haas erreicht einen ranQ Trust Score von 3,8 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 1 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 1 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle51
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Sobald Abavalon Peter Haas das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Oberer Graben 46
9000 St. Gallen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-107.401.435
Gegründet
1992 · 34 Jahre
Letzte HR-Änderung
29. Januar 2013
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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    Iongattis projekte - coaching - organisationsentwicklung Veronika Longatti
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