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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Amstad Personal Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Amstad Personal ist die Vermittlung von SAP-Consultants und -Entwicklern sowie die Personalvermittlung im Bereich SAP. Das Unternehmen bietet spezialisierte Dienstleistungen für die Vermittlung von Fachkräften im SAP-Bereich und unterstützt Kunden bei der Suche nach geeigneten Kandidaten für SAP-Stellen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten3
Personalvermittlung für SAP-Fach- und Führungskräfte
Vermittlung von SAP-spezialisierten Fach- und Führungskräften in Festanstellungen bei Schweizer Endkunden und Consulting-Unternehmen.
SAP-Consulting-Stellen
Vermittlung von SAP-Consulting-Stellen, darunter SAP FI-CA / PSCD und SAP S/4HANA Finance Consultant-Positionen.
SAP-Inhouse-Stellen
Vermittlung von SAP-Inhouse-Stellen, etwa für Logistics, EAM/PM, SD, Finance und LO-VC in verschiedenen Schweizer Regionen.
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3,8/5

Amstad Personal

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Amstad Personal: 3,8 von 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

Amstad Personal erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 49,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.68,224 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.17,610 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.35,08 %
Amstad Personal erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 78,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Amstad Personal erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Amstad Personal erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 57,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.57,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Amstad Personal erreicht einen ranQ Trust Score von 3,8 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 1 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 1 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle51
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Sobald Amstad Personal das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Benedikt-Fontana-Weg 8
8049 Zürich

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-196.388.496
Gegründet
2011 · 15 Jahre
Letzte HR-Änderung
21. März 2011
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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