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Verifiziert· 2 Quellen

ASSOCIATION EVASE

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens EVASE besteht in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Begleitprogrammen für verschiedene Zielgruppen, insbesondere für junge Menschen, Bildungsexperten und soziale Einrichtungen. Diese Programme zielen darauf ab, die persönliche Entwicklung, das Wohlbefinden und die sozialen Fähigkeiten der Teilnehmer zu fördern. Dazu gehören Themen wie Selbstbewusstsein, Kommunikation, Zusammenarbeit, Stressmanagement und die Entdeckung des eigenen Potenzials. EVASE bietet auch Unterstützung für Bildungsexperten, um ihre Fähigkeiten zu stärken, und für soziale Einrichtungen, um ihre Mission und Aktivitäten zu entwickeln.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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Soft-Skills-Workshops
Workshops zu Zusammenarbeit, wertschätzender Kommunikation, Kommunikationsgrundlagen, Stressmanagement, Zeitmanagement, Eloquenz, kritischem Denken, professioneller Haltung und Kreativität.
Begleitung von Jugendlichen mit Trait d'Union
Gratisprogramm für 18-25-Jährige mit kollektiven Modulen zur Selbstkenntnis, individueller Begleitung, kreativen Workshops, kulturellen Ausflügen und Berufsorientierung.
Workshops zur persönlichen Entwicklung
Module zur Retrospektion, DISC, Werte und Motivationen, Blason, Ikigai und multiple Intelligenzen zur Identifikation der eigenen Stärken, Verhaltensweisen, Werte und des eigenen Weges.
Begleitung von Fachpersonen der Bildung
Individuelle Begleitungen und Workshops, um mit den Schülern eine stärker horizontale Haltung einzunehmen, die professionelle Haltung zu verbessern und Lernwege rund um Ikigai zu gestalten.
Begleitung von Teams sozialer Wirkungseinrichtungen
Begleitung der Teams, um den Daseinszweck zu schärfen, die Mission festzulegen, die Aktivitäten zu planen und an Wohlbefinden, Zusammenhalt und Kommunikation zu arbeiten.

Wissen

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Standort

Rue John-Rehfous 11
1208 Genf

Auf einen Blick

Rechtsform
Verein
UID
CHE-300.830.003
Gegründet
2022 · 4 Jahre
Letzte HR-Änderung
9. Januar 2025
Mitarbeitende
1 bis 10

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