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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum742'806 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 3 Quellen

CAP - Conseil & Accompagnement professionnel

Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen CAP (Conseil et accompagnement professionnel) bietet Beratungs- und Begleitungsdienstleistungen für Einzelpersonen und Unternehmen an, um ihre professionelle Entwicklung und Integration zu unterstützen. Die Kernaktivitäten umfassen: * Bilanzierung von Kompetenzen und Potenzialen * Entwicklung von Soft Skills und Führungskompetenzen * Karriereberatung und -planung * Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsmarkt * Coaching und Mentoring * Entwicklung von Strategien für die professionelle Entwicklung und den Erfolg Das Unternehmen arbeitet eng mit Institutionen, Unternehmen und Privatpersonen zusammen, um eine umfassende Unterstützung zu bieten.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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Kompetenzbilanz
Persönlichkeitsprofil, Schlüsselkompetenzen, Entwicklungspotenziale, berufliche Stärken und Hemmnisse, Werte und Motivationshebel; individuelle Kompetenzbilanz mit Fragebogen TRIMA und Interviews.
Individuelle Begleitung für Privatpersonen
Ganzheitliche, individuelle und personalisierte Begleitung, um den Stand zu klären, einen Konflikt am Arbeitsplatz zu bewältigen, ein berufliches Projekt festzulegen, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, Kompetenzen, Leadership, Kommunikation und Bewerbungsunterlagen weiterzuentwickeln.
Individuelle Begleitung für Unternehmen
Begleitung von Teams und Führungskräften zur Teamdynamik, zu Leadership und Management, zur Gesundheit und zu psychosozialen Risiken, zur Kompetenzbilanz sowie zu Kompetenzreferenzrahmen.
Institutionelle Partnerschaften
Begleitung von Personen mit Sozialhilfe, bei Arbeitslosigkeit, bei Migrationsbiografie, mit gesundheitlicher Beeinträchtigung oder auf dem akademischen Weg — in Zusammenarbeit mit öffentlichen Partnern und kantonalen Institutionen.
Coaching für Employability und praxisnahes Lernen
Coaching mit dem Ziel einer nachhaltigen Wiedereingliederung durch ein Praktikum im Unternehmen, mit dem Erwerb von verhaltens- und fachbezogenen Kompetenzen, einem Entwicklungsplan sowie einer Begleitung der Umsetzung.
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Standort

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Rue Louis-Favre 1
2000 Neuenburg

Auf einen Blick

Rechtsform
Verein
UID
CHE-350.954.512
Gegründet
2024 · 2 Jahre
Letzte HR-Änderung
27. März 2026
Mitarbeitende
11 bis 20

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