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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberatungPregassonaCESDo by Fabio Ciceri
CESDo by Fabio Ciceri Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen CESDo bietet Dienstleistungen im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung für Unternehmen und öffentliche Verwaltungen an. Die Kernaktivitäten umfassen: * Strategische Beratung und Unterstützung für Führungskräfte und Organisationen * Analysen und Bewertungen von Organisationsstrukturen, Arbeitsprozessen und Personalmanagement * Coaching und Begleitung von Einzelpersonen und Teams zur Verbesserung von Leistung und Kompetenz * Personalentwicklung und -ausbildung * Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessen * Teambuilding und Führungskräfteentwicklung Die Kernaktivität des Unternehmens liegt also in der Beratung, Begleitung und Entwicklung von Organisationen und Personen, um ihre Leistung und Effizienz zu verbessern.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
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CESDo by Fabio Ciceri

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Strategische Unterstützung
Unterstützung für Führungskräfte bei der Entwicklung der Strategie, bei der Formulierung von Vision, Mission und Unternehmenszielen.
Organisationsanalyse
Detaillierte Analyse der Organisation mit Ermittlung von Stärken, Verbesserungsbereichen und konkreten Lösungen zur Verbesserung der Performance.
Personalführung und -auswahl
Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeitende bei der Personalführung und der Personalauswahl über geschulte und vorbereitete Berater.
Weiterbildung
Maßgeschneiderte Schulungsmodule entsprechend der Situation des Kunden, basierend auf direkter Erfahrung in Führung, Personalmanagement und Organisation.
Coaching
Begleitende Programme für Einzelpersonen oder Teams, ausgerichtet auf die Verbesserung von Leistung sowie persönlichen und beruflichen Kompetenzen.
Ressourcenoptimierung
Interventionen, um die Personalführung, interne Abläufe, Arbeitsprozesse und operative Tätigkeiten zu reflektieren und zu verbessern.
Analyse des Arbeitsklimas
Erhebung des Arbeitsklimas, um zu verstehen, wie die Mitarbeitenden die Arbeitsumgebung wahrnehmen und welchen Einfluss dies auf die organisatorische Performance hat.
Teambuilding und Coaching mit JUDO
Kurze Teambuilding- und Coaching-Programme auf Basis von JUDO, um Respekt, Vertrauen, Selbstbeherrschung und Entscheidungsbewusstsein zu vermitteln.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von CESDo by Fabio Ciceri

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

CESDo by Fabio Ciceri erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
CESDo by Fabio Ciceri erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 76,4 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.95,212 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
CESDo by Fabio Ciceri erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
CESDo by Fabio Ciceri erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald CESDo by Fabio Ciceri das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Strada di Pregassona 28
6963 Pregassona
Öffnungszeiten
Mo
Geschlossen
Di
16:30 - 21:30
Mi
Geschlossen
Do
16:30 - 21:30
Fr
16:30 - 19:30
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-484.145.451
Gegründet
2013 · 13 Jahre
Letzte HR-Änderung
30. September 2013
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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