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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungPorzaCOCREA SA
COCREA SA Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen COCREA SA bietet Beratungs- und Schulungsdienstleistungen im Bereich der Personal- und Teamentwicklung an. Die Kernaktivitäten umfassen Workshops, Seminare und Assessments, die darauf abzielen, die Selbstwahrnehmung, Führungskompetenz und Teamarbeit von Unternehmen und Organisationen zu verbessern. Die spezifischen Angebote umfassen unter anderem: * Workshops: "Leadership & Personal Mastery", "Team in Vision", "Ego Personal Impact" und "Ego Team Impact" * Seminare: "Padronanza Personale" und "Team in Vision" * Assessments: "Ego Personal Impact Assessment" und "Ego Team Impact Assessment" * Coaching und Beratung im Bereich der Führungskräfteentwicklung und Teamarbeit. Das Unternehmen zielt darauf ab, Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Teams zu unterstützen, um ihre Produktivität und Effizienz zu verbessern.

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Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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COCREA SA

Unternehmensberatung
✓ Angeboten9
Programmrahmen
Wege für Einzelpersonen, Teams und Organisationen; Bedarfsanalyse, Definition messbarer Ergebnisse, Aufbau des Weges, Diagnostik, Workshops und persönliches oder unternehmensbezogenes Coaching.
Coaching
Persönliches Coaching und Team Coaching, um die Seminarerfahrung in konkrete Gewohnheiten zu übertragen, das neue Mindset zu festigen und Klarheit, Ausrichtung und schwierige Gespräche zu unterstützen.
Ego Personal Impact
Individuelle Analyse mit Ego-Mapping, um unbewusste Verhaltensweisen zu prüfen, zu verstehen, wie sie Vision und Ziele behindern, und die Verantwortung für die eigene Wirkung zu übernehmen.
Ego Team Impact
Team-Analyse mit KPIs und messbaren Indikatoren, um unbewusst dysfunktionale Verhaltensweisen, Blockaden der Vision, des kreativen Potenzials und der Ergebnisse zu erkennen.
Workshop persönliche Meisterschaft und transformative Führung
Intensiv-Workshop über 6 Tage, um vom reaktiven in den kreativen Zustand zu wechseln, das Ego-Modell zu klären, Qualitäten und Werkzeuge für die Entwicklung freizusetzen.
Workshop Team in Vision
Workshop über 3 Tage, um einen vertrauensvollen Rahmen zu schaffen, die Vision des Teams co-kreieren, Ziele und Vereinbarungen festlegen und die Umsetzung begleiten.
Workshop Zeitbeherrschung – Time Mastery
Workshop über 5–6 Tage zur Zeit­verwaltung: die Ego-Bedingungen verstehen, die Verantwortung für die Zeit und die Prioritäten zurückgewinnen.
Schwierige Themen konstruktiv ansprechen
Workshop über 3 Tage, um den kreativen Zustand zu erkunden, Verbindung und Vertrauen zu fördern und schwierige Gespräche in generative Gespräche zu verwandeln.
Die vitale Kraft der Führung
Mind-Body-Workshop, um psychosomatische Blockaden zu lösen, Geist, Körper und Seele wieder miteinander zu verbinden und das Energiemanagement, die Präsenz sowie das Selbstverständnis zu stärken.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von COCREA SA: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

COCREA SA erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
COCREA SA erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 74,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.75,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
COCREA SA erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
COCREA SA erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 31,4 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.31,44 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

COCREA SA erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald COCREA SA das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Via Chiosso 15
6948 Porza

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-194.098.030
Gegründet
2019 · 7 Jahre
Letzte HR-Änderung
23. Juli 2025
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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