ranQ
ranQ
ranQ
VerzeichnisBranchenOrteWissenVergleicheBald
AnmeldenSichtbarkeit prüfen
ranQHSG Startup LabelAnerkannt vom
HSG Startup Label

Das führende KI-Firmenverzeichnis, entwickelt zur Steigerung der KI-Sichtbarkeit.

DEENFRIT
Produkt
  • Preise
  • Verzeichnis
  • Branchen
  • Trust Score
Unternehmen
  • Über uns
  • Kontakt
  • Rechtliches
© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungRüschlikonCornfeld GmbH
Cornfeld GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens CORNFELD ist der Executive Search, also die Suche und Gewinnung von Führungskräften für Unternehmen, insbesondere im Bereich der Top-Management-Ebene. Dazu gehören auch Dienstleistungen wie Succession Management, Executive Career Coaching und die Besetzung von Schlüsselpositionen wie CEO, CFO, COO und Verwaltungsrat. CORNFELD unterstützt Unternehmen bei der Identifikation, Bewertung und Gewinnung von herausragenden Führungskräften und bietet individuelle Suchstrategien und innovative Research-Ansätze an.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Du suchst direkte E-Mail-Adressen und Telefonnummern?

Leadhub liefert verifizierte Kontaktdaten und Ansprechpartner von über 750’000 Schweizer Firmen — Geschäftsleitung, Einkauf, Marketing, HR.

Leadhub entdecken
4,1/5

Cornfeld GmbH

Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten5
Executive Search
Gezielte Gewinnung und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, mit Research, Bewertung und Besetzung von Schlüsselpositionen für Industrie-, Technologie- und KMU-Unternehmen.
Board Director Search
Suche und Ansprache von Verwaltungsrats- und Board-Mitgliedern für Nachbesetzungen, Ergänzungen von Gremien und strategisch wichtige Schlüsselrollen.
C-Suite-Nachfolge
Nachfolgeplanung und Besetzung von C-Level-Positionen mit Fokus auf vorausschauende Succession-Pipelines, diskrete Prozesse und passende Führungspersönlichkeiten.
Executive Career Coaching
Coaching für Führungskräfte in beruflichen Übergängen, mit individueller Begleitung für Standortbestimmung, Positionierung und nächste Karriereschritte.
Succession Management
Begleitung von Nachfolgeprozessen und Aufbau von Nachfolge-Pipelines für Unternehmen, ergänzt durch langfristige Führungskräftegewinnung.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Cornfeld GmbH: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Cornfeld GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Cornfeld GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 83,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Cornfeld GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Cornfeld GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 7,4 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.7,44 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Cornfeld GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Cornfeld GmbH das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

Jetzt starten
Vergleiche

Cornfeld GmbH im Vergleich

Bald

Branchenvergleiche folgen in Kürze

Wir bereiten Branchenvergleiche vor, in denen Cornfeld GmbH nach Bewertungen, Erfahrung und Spezialisierungen eingeordnet wird.

Ist das dein Unternehmen?

Übernimm das Firmenprofil von Cornfeld GmbH, um Kontaktangaben sichtbar zu machen. Mit einem Plan erstellen und publizieren wir zusätzlich Branchenvergleiche, Beiträge und vieles mehr.

Profil sichern

Standort

Dorfstrasse 32
8803 Rüschlikon
Öffnungszeiten
Mo
08:00 - 17:30
Di
08:00 - 17:30
Mi
08:00 - 17:30
Do
08:00 - 17:30
Fr
08:00 - 17:30
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-108.477.694
Gegründet
1996 · 30 Jahre
Letzte HR-Änderung
3. August 2009
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

    Ähnliche Unternehmen

    MG
    mindyourstep GmbH
    Zürich
    CD
    coaching diversity gmbh
    Zürich
    AT
    Advanced Talent GmbH
    Richterswil
    PP
    Potenzial Plus GmbH
    Zürich
    SG
    SolutionAdvisors GmbH
    Herrliberg
    MS
    Mussetti Sacchetto & Partner GmbH
    Küsnacht Zh
    B&
    Brooksmiller & Partners AG
    Zürich
    G&
    Gomringer & Partner GmbH
    Bülach