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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen daag konzentriert sich auf die Entwicklung von Menschen und Organisationen durch die Förderung von Wohlbefinden, Motivation und Effizienz. Die Kernaktivitäten umfassen: * Beratung und Coaching für Unternehmen, Teams und Einzelpersonen * Durchführung von Workshops, Teambuilding-Maßnahmen und individuellem Coaching * Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Effizienz und Rentabilität von Unternehmen * Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit am Arbeitsplatz * Ausbildung und Zertifizierung von Managern und Führungskräften Die Kernaktivität des Unternehmens kann als "Personal- und Organisationsentwicklung" oder "Wirtschaftspsychologie" beschrieben werden.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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Individuelles Coaching
Individuelle, massgeschneiderte Begleitung zur Entwicklung von Emotionen, Intuition, Energie und positiver Leistung; Arbeit am Selbstbewusstsein, am Wohlbefinden und an den persönlichen Hebeln.
Management-Cursus
Ausbildungsweg für Manager und Teamverantwortliche: Leadership, Kommunikation, Konfliktmanagement, Motivation, Zusammenhalt, Verantwortungsübernahme und konkrete Management-Tools.
Zertifizierende Ausbildung
Zertifizierende Ausbildung über 9 Monate, um Consultant·e en Performance Positive® zu werden; praktische Tools, emotionale Intelligenz, persönliche und berufliche Entwicklung, Akkreditierung ICF.
Weiterbildungen
Interaktive und massgeschneiderte Weiterbildungen zur positiven Performance, zu positivem Leadership, Optimismus, Empathie, Energie, Intuition und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Workshops
Interaktive und spielerische Workshops zum Wohlbefinden, zur kollektiven Innovation und zum oppti™-Profil, mit praktischen Übungen, dem Experimentieren mit Tools und für Gruppen angepassten Formaten.
Teambuilding
Massgeschneiderte Teambuildings, um die Bindungen zu stärken, besser zu kommunizieren, Spass zu haben und sich weiterzuentwickeln; Aktivitäten, die nach den Bedürfnissen und Zielen des Teams konzipiert sind.
Konferenzen
Interaktive Konferenzen zur emotionalen Intelligenz, zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz, zum Optimismus, zur Verantwortungsübernahme, zur Motivation, zur Empathie, zur Energie und zur Aufmerksamkeit.
Audit & Reporting
Audit- und Reporting-Phase für eine Bestandsaufnahme, Bewertung einer Strategie, das Umfeld challengen, Themen vertiefen und die Massnahmen anpassen.
Testing
Bewertungstools wie oppti™ und das Profil der Stärken des Charakters, um den Optimismus, die individuellen Stärken, die Teamdynamiken und die Hebel für positive Performance zu verstehen.
Lab
Plattform für R&D und Experimentierraum, um Ideen rund um Glück und positive Performance zu erforschen, zu testen und zu teilen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von daag Sàrl: 3,8 von 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

daag Sàrl erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 49,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.68,224 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.17,610 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.35,08 %
daag Sàrl erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 83,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
daag Sàrl erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
daag Sàrl erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 28,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.28,64 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

daag Sàrl erreicht einen ranQ Trust Score von 3,8 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 1 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 1 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle51
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Sobald daag Sàrl das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Route de Chatacombe 3 B
1802 Corseaux

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-114.980.731
Gegründet
2009 · 17 Jahre
Letzte HR-Änderung
16. August 2018
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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